瑞华会计师事务所面试经验

首先投完简历，hr面试，会问一些基本情况然后问可不可以自己解决住宿，有没有电脑，然后就把大家拉在一个大群里，有项目的时候在app上报名，更像是一个人才库的感觉。

学长找继任，问了一些基本信息就让我去了。后来我才知道他们就是年审紧急缺人，然后才有了我的份

1、一般社会招聘是人事负责人先联系你，进行第一轮面试，主要看个人经历是否相关，有CPA肯定会加分；2、通过人事一面后，就是部门老大的面试（终面），主要是看你个人的表现，勤奋刻苦比较重要。事务所一般是事业部制形式，刚入职没经验的小朋友肯定是从A1做起（瑞华的级别比较复杂，A1,A2,S1,S2,S3,经理助理，经理等等），也不需要很有经验；3、如果是有经验的人员进行社招，一般传统四大+八大过来都不会降级。

面试地点在陆家嘴中国保险大厦，先笔试，笔试包括数学，逻辑和推理，难度适中，面试是内部一个老师，很不正规，没有hr，就针对简历问几个问题

先电话问了点基本情况，点明了需要吃苦耐劳，然后约定了面试时间。因为是内推，面试的时候审计经理给了一份审计报告，要求看看有什么问题。其实主要考察了排版、校对、数据、标点、格式的问题，考察仔细程度。然后合伙人面试了一下，强调了工作性质，可能需要高强度工作，及出差。

直接去现场面试，和合伙人面试，没什么特别的