瑞华会计师事务所审计师面试经验

先是通过人力下发的简单的一个考试，然后就是合伙人面试。没有专业的问题。就是简单聊聊，主要是要体现自己的积性。

侧重看个人的工作能力和技能水平。是否有过工作经验，是否取得专业技术能力，团队协作能力，看与人相处和沟通协调的水平，看能不能适应长期出差生活，看能不能接受加班生活。

人事会对你的心里素质和专业技能做一个测试，专业技能的测试完全是注会的题目，真正拿高分的不多，心里测试是关键。合伙人还要面试。

我是从南方二三线城市来北京的。之前在立信地方上的分所有一年经验，所以面试的难度不大。社招一般没有hr面试，直接就到合伙人那儿。见合伙人直接，部门秘书会给你一套题，关于会计和审计的一些理论知识，都是选择题和判断题，不难。不管你做的怎么样，都会见到合伙人，所以没有理论基础的同学不用紧张。见到合伙人后，会被提问一些自己的基本情况，还有一些专业问题。时机很重要，如果你在淡季来，很可能都没有面试的机会，如果你在10月以后来，很可能马上就给你消息，当天就让你办理入职。

公司工资很低，应届生可以进去学习经验，否则性价比不高。里面有些领导架子很大，而且人员素质参差不齐，有些排挤的现象，分配工作也很不公平，有些做项目时还要带着实习生做工作，等于边教实习生边工作，很累。

面试的是部门最大的合伙人，应该是简历那关过了基本就可以了，全程基本是合伙人在主导，需要回答的问题不多。