国云电力股份有限公司面试经验

一面 前期感觉自己很紧张，HR也很和蔼，问了我的家庭情况，能不能接受出差。对自己简历上的一些问题，问了一些，主要是想通过这些了解自己的性格，做事方法，只要实事求是的说就行。

1、面试的时候需要一面，是直接负责行业的主管，对你进行职业、能力的测评。 2、办事处主任，要对你进行全方位，包括本身所具备能力之外的其它知识的考验。 3、区总会对你进行一个整体的评分。 4、人力资源再走一圈。

面试问了几个问题，说你最多就是初中级水平，可能中级都算不上(先打击你)，然后要压你工资，最后我问入职后我做什么，他说你需要把，4,5个项目全都领起来，都要了解。所以我就想说，花5000块钱让人做10000的活，把面试者当傻子看。

一个技术和一个HR同时面。首先自我介绍，HR问为什么选择测试工程师，在校项目、成绩等，期望薪资。技术面从基础问起，他会抛给你一个问题，让介绍自己知道的测试相关知识，他再根据你说的继续往深了问，比较严肃。最后HR又问了一些假设在工作中遇到某种情况你会怎么处理，有没有别的offer，家庭情况，个人情况等等。

去了先是做了20页的java题，基础偏多。然后，你做的题很重要，直接关系到会不会有人面试你。之后进到面试的话，领导第一眼看上去很严肃，不会笑。但是你熟了以后就会发现，人真的很好。会很耐心的教你。 面试也都是问一些基础的，一定要实话实说，比较看重你这个人，而不是你吹得自己会多少会多少，领导随便一问也能问出来个所以然。总体来说，难度不大。把会的认真答出来，然后回答问题的时候不胆怯，有什么说什么，自信点，就没问题。

先进行电话谈话，电话通过后，参加公司笔试，考的基本都是技术性问题。笔试合格后，技术负责人进行面试，随后再谈薪资待遇什么的，节假日等等。