最近更新时间:2024-06-07 07:00:00

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匿名用户
面试了职位:导购员 - 成都
未通过
没问什么技术含量较高的问题。
没问什么技术含量较高的问题,问问工作经历,工作内容,工作时间,对薪水要求这些,过两天就给我打电话叫我上班了。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 成都
感觉靠谱
面试财务类岗位,公司感觉一般。
就平常心,态度端正就好,至于是否能成,财务也是偏重工作经验和专业知识的,公司**部好像领导不怎么的,比较喜欢打压自己部门的员工,只顾自己的那种类型,喜欢忽悠人,拖着一直不兑现,想有发展建议不要考虑,不适合长期发展。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:设计师 - 成都
感觉没戏
无领导组面试,人资面试。
无领导组面试,人资面试。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:团购业务员 - 成都
感觉没戏
过程愉快,主要是自己没有什么经验。
去总店,很累,转了三次车啊。
面试感受:很好;面试难度:简单
1个问题,1条回答
Q:在哪儿住之类的,有没有理解公司。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户代表 - 成都
确定通过
面试就一轮
面试就一轮,填了面试表格,然后人事领到行政经理办公司,找经理面试。简单的自我介绍,然后经理问几个工作问题,自己提几个对公司的问题。结束。隔一两天很快就有结果回复了。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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雷迪波尔服饰股份有限公司

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匿名用户
面试了职位:.NET - 成都
确定通过
面试:成都至尚至美家居有限公司整个面试过程都很融洽
人事先面试,然后是技术面试,人事面试会让你看产品和当前公司的发展。技术面试会问你一些问题,主要看解决能力,没有架子。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:市场推广 - 成都
确定通过
面试:以纯集团四川骏德实业有限公司一轮面试基本是谈话形式轻松愉快,基本有什么说什么就可以了。
看到网上的简历给我打来电话,一轮面试基本是谈话形式轻松愉快,基本有什么说什么就可以了,最后问一下薪资待遇就可以。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:代表处负责人 - 上海
未通过
面试:H&M要有亲和力并且要充满阳光
就是问一下关于品牌的看法 卖场出现的各种问题 然后让你去搭配衣服 以及看看你的临场应变能力 比较轻松自在
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
未通过
面试:hollister专业,全英文,沟通能力,对时尚的敏锐度
电话面试是第一轮筛选。过了之后是店长和助理店长的第一次线下面试,同时面2位。过了之后第二轮由地区经理面,所有申请者都是单独面试。所有的面试都是全英文,有设计好的问答试卷,气氛比较轻松,面试者也很有亲和力。但问题设计的都很关键,并且要求对时尚有敏锐度,对个性的强调比较多。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:描述一件最令你自豪的事。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 上海
确定通过
面试:ZARAZara面试流程及注意事项
网上投简历,也可以微信和去店铺填写,自我介绍,会问英语水平如何,对快消行业有没有了解,询问对服装行业有没有了解,职业规划是怎么样的,你觉得自己面试的这份工作是怎么样的。
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:主管-兼职 - 上海
确定通过
面试:ZARAZara的兼职销售。
在大二的时候去面试的 ,hr没有问什么特别的,有群面,十几个人围一桌给你讲Zara等牌子的企业文化。然后可以针对性地进行提问。缺人的话只要你时间充足,比较喜欢服装以及搭配就没什么问题。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 成都
未通过
面试:成都七色纺品牌管理有限公司七色纺面试经验分享2019年7月
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 广州
确定通过
面试:班尼路比较顺利,HR人很好温和
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 成都
确定通过
面试:永亨家具YH挺简单
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:销售 - 成都
未通过
面试:成都热风时尚贸易有限公司面试官挺年轻的
2 年前 发布
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