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面试了职位：销售助理兼客服 - 温州
感觉没戏
销售助理兼客服面试一般，共4轮面试
说话要真实，没做过的不要说诚恳一点，表示自己非常想进这家公司提前了解公司的企业文化什么的，面试的时候可以谈一下，显得对公司比较重视自信一点，畏畏缩缩的看了不会想要的 但也不要太自信
4轮面试：电话面试、视频面试、填信息表、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他平台
有收获
2 年前 发布
6863
面试了职位：采购 - 温州
确定通过
采购面试一般，共7轮面试
整个面试过程有3-4小时 人事专员-人事领导-部门领导-大老板。 其中挺长时间在等老板 采购和市场是需要大老板面试的。整体来说面试的人都挺和善的，部门领导是半个老乡吧，哈哈。在这家公司很多年了，其他不多说了，就是想看看其他人怎么说的。
7轮面试：电话面试、笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
面试官nice有收获
2 年前 发布
梨花阙绿植媒介策划
面试了职位：Java - 温州
感觉靠谱
面试：Java。感觉就还好吧，确实有一点难度，希望能通过。
2轮面试：视频面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
2023-08-23 发布
6753
面试了职位：HRBP - 温州
未通过
面试：HRBP。比较糟糕的面试，面试难度挺大的，未能通过。
面试官说话反复，说好的住宿、培训时长一再变卦，都要到现场面试了却说管理不符合招聘要求。连招聘需求都没搞清楚如何面试。不知道是不专业还是各种PUA，以用来降低别人的工资预期。还是谨慎对待面试吧。能视频解决电话搞清楚的先说好。听其他楼主说报销面试车旅费也存在争议。给你的感觉整体不好了。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：非常困难；面试来源：社会招聘
体验不好培训面试官
2022-10-28 发布
1722
面试了职位：硬件测试 - 温州
感觉没戏
面试：硬件测试。面试体验平平，整体难度不算高，个人感觉没戏。
2轮面试：笔试、视频面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台
2023-03-06 发布
4166
面试了职位：硬件测试 - 温州
确定通过
硬件测试面试一般，共3轮面试
经过了大概四轮的面试 大概讲了应聘岗位的大概发展方向以及职位需要做的工作内容以及个人后续工作需要考的一些相关证书用了填写了IQ EQ测试表 总共面试时间大概是两个小时左右
3轮面试：部门主管面试、HR面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：其他平台
3轮及以上有收获
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 温州
未通过
太不靠谱的公司了
2 年前 发布
4381
面试了职位：电气工程师 - 温州
确定通过
电气工程师面试一般，共1轮面试
2022-06-16 发布
看准30179
面试了职位：硬件工程师 - 温州
确定通过
面试：硬件工程师。细节还是很不错的，有一定难度，收到offer了。
2023-04-10 发布
用户751331
面试了职位：商务渠道 - 温州
确定通过
【商务渠道】面试分享
2 年前 发布
公司对比
温州长江汽车电子有限公司

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匿名用户
面试了职位：电子工程师 - 温州
感觉没戏
面试：瑞立集团面试经理比较会问许多问题。
首先，面试官会向你询问个人情况，之后问你工作经历，然后再考察你的专业能力，最后谈薪资待遇，公司介绍，握手结束。
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机械设计师 - 温州
确定通过
面试：汇润机电很简单的面试，是视频的一般都给。
感觉就是视频说下自己的专业和在学校的成绩什么的比较的简单就给你通过的不用太专业的知识什么的就可以进去工作了。
1轮面试：视频面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：外贸助理 - 温州
感觉靠谱
面试：汇润机电三轮一轮人力面试。
三轮一轮人力面试，主要问基本情况。二轮部门经理面试，英文自我介绍等。三轮董事长面试，用英文向美国客户介绍公司和公司产品。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机床操作工 - 温州
感觉没戏
面试：浙江力邦合信汽车制动系统有限公司人家只招没有男朋友，没有结婚的。
人家只招没有男朋友，没有结婚的，说不招了，但别人介绍美女去就招，机加科长更是没人性，如果里面有老乡，没给他提前说，他就不要。
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：其他
人性
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工业工程师(IE) - 温州
确定通过
面试：汇润机电温州汇润机电有限公司面试经验。
面试先是人事初步沟通，因为是猎头推荐，重点是后面。因为隔得比较远，所以是电话面试，有公司总经理跟IE还有人事负责人一起面试，自我介绍，工作经验，还有一些IE的知识之类的，不难。
3轮面试：HR面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：猎头推荐
共1个问题，0条回答
Q：IE的几大手法。
人事ie
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机械设计师 - 温州
感觉靠谱
面试：汇润机电机械设计-校招岗面试。
首先是由人力资源部的人员面试问一下基本的信息，再由所招部门的经理问一些专业性的问题，最后在和董事长见面，董事长是机械方面的工程师，他也会问一些机械方面的知识，机械原理、公差配合、制图等。面试这些问题照实说就好。面试难度一般。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：系统工程师 - 温州
确定通过
面试：浙江力邦合信汽车制动系统有限公司比较缺人，面试难度不大
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：机械设计师 - 温州
确定通过
面试：汇润机电针对技术岗位。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售助理 - 温州
确定通过
面试：浙江力邦合信汽车制动系统有限公司简单和hr沟通一下。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：计划专员 - 温州
确定通过
面试：浙江明泰标准件有限公司浙江明泰应届生应聘经历。
2 年前 发布