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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 温州
感觉靠谱
非常好的面试经历 地点很偏
一个面试官问了计算机专业两个妹子问题 学计算机专业 对于招行你觉得有什么优势 最后第四部分是三个人用一句话表达自己的面试感受我没抢到 大家这个时候比讨论的时候积极多了 但是有两个同学都不是用一句话总结的 可能想尽可能多的展现自己吧 但是我看到其中一个面试官脸色都有点不好了 所以感觉 表现自己是很好的 但一定要认真听面试官的要求 一面过去三天了 没有任何消息 希望对明年招聘的同学们提供点经验 因为自己攒钱点人品 因为之前在招行实习过 对招行还是挺有感情的 如果我拿到offer的话 会回来还愿的 如果没消息那就是挂掉了
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你为什么要来我们公司
2 年前 发布
6
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温州长江汽车电子有限公司

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匿名用户
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当时该公司的面试官是一个技术部的领导,该公司为液压方面的公司,但是面试官给了我一份考卷让我做,但是由于我没有学过液压知识,所以基本上的问题我都答不出来。 当时的面试官知道后,非常耐心的帮我解答试卷上的问题,并且跟我聊了好多关于我大学的事情,本来我以为我肯定过不了面试,结果过了几天我拿到了offer,但是hr给我的理由是说我是一个肯学且学历能力强的人,试题不会做只是因为我没学过,因此还是决定录用我,此次面试给我留下了深刻印象。
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匿名用户
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匿名用户
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我面试的是上海国威,面试两轮,一轮是经理面试,一轮是HR面试,经理面试聊的还可以,HR感觉说话谈吐都不咋地,那怕跟你谈好待遇,确定通过也不要相信HR说的话,赤裸裸的忽悠,他说啥迎合就行,不要跟HR承诺什么,承诺了你会后悔的。
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面试了职位:财务 - 武汉
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面试:神龙汽车2名一组,考官5个。
2名一组,考官5个。首先作自我介绍。然后提出问题,让我们进行一定15分钟的讨论,来检测我们的组织协调能力,洞察力等的技巧,非言语沟通能力(如面部表情等)等各个方面的能力,以及自信程度等个性特点和行为风格,最后请一个人总结观点。
面试感受:一般
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Q:请介绍一下你自己
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面试:普利司通面试分3轮。
面试分3轮,先是hr和区域经理,然后是分公司经理和课长,最后是本部部长,面试整体比较轻松,也不会有过大压力面试。
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