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弹性工作
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普宁市流沙东街道工业东村12A座首层西起第五间(自主申报)
暂无面经
“低于平均水平”
年终奖
加班补助
全勤奖
看实景照片
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
先投递简历-筛选-一面人力-二面部门经理-三面总监。过程比较简单,不会刁难,面试氛围轻松。主要还是看个人的能力,倾向于聊天式。
公司氛围 晚上面试,一进门就感受到压抑气氛,好像整个公司只有前台一人。先在前台填信息表,包括基本信息和性格测试。接着就直接站在前台那里面试了,草草看了一两眼简历问问题,面到快结束还不知道我的应聘岗位是什么(简历第一栏明明就写的一清二楚)整个流程很不规范,很不专业面试官极其不尊重应聘者,在面试过程中还没回答完问题就频频打断,输出自己所谓正确的观点。面试期间时不时窜出来一两个小孩,就突然中断和小孩嬉闹,还跟我说没事不用管我们,你说你的就好总之,面试的过程就可以差不多看出这个公司是怎么样的了,即使过了也不会去。面试本来就是双向选择的过程,互相尊重是起码的事。
1.到了先做一套题,有单选多选判断6页。2.漫长的等待1⃣️2.30到,做题到3点。2⃣️4点人事面试(大概20分钟)3⃣️5点财务主管面试(大概10分钟)4⃣️6.30财务总面试(大概3分钟)这期间一共有4个跟我同时面试的小伙伴,无论什么岗位,大家都是等,等到不耐烦我看到有的姐妹也会去问,问的答案就是等(因为都在会议室里面)3.人事太恶心了🤢,人事在钓人。4.恶心的来了1⃣️我4.12面试,人事4.15电话告知面试通过,加微信,发了一张入职资料表格,让你去准备所有的入职需要的资料。2⃣️告知集团公司入职比较麻烦,需入职审批➕薪酬审批,大概时间走流程要一周,所以跟你确认在4.24号再入职。3⃣️之间我问了几次,都说在走流程,4.23告知入职审批流程过了,但是薪酬审批在总裁没有批!所以4.24不用入职了,还说什么已经让部门经理去催总裁了,说4.25总裁出差回来就去沟通。并还信誓旦旦的一直电话、微信跟你说,不用担心,入职审批过了,薪酬审批只是时间问题。肯定会发 offer的。3⃣️4.30号,还发微信跟你说不用担心,说这种事情也是第一次,说你不是特例,说同期有4个人都是这样的情况!五一过后打电话跟你抱歉,说总裁突然说这个岗位不招人了!4⃣️我去查了一下招聘平台还在招人,我让我朋友搞了份简历去问,邀约去面试。真的太恶心了!4.因为没有确认给offer,只是口头,所以我也留个心眼一直面试着。真的太恶心了这家!
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