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面试了职位:招聘 - 广州
未通过
面试:招聘。感觉一般吧,整体难度一般,最终不通过。
一上来就问我要不要做销售,我说我是来应聘招聘专员的。反复问了三次。面试完两个小时就通知我没通过
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2023-09-08 发布
楼道电饭煲药店
面试了职位:视频编辑 - 广州
确定通过
面试:视频编辑。面试还好,确实有一点难度,告知通过了。
工作经历分享
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-05-20 发布
别墅区工牌技术合伙人
面试了职位:行政专员/助理 - 广州
确定通过
面试:行政专员/助理。面试体验平平,题目难度不大,确认通过。
普普通通的面试,问一些上一家公司为什么离职、未来职业规划、什么能力适合这个岗位
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:普普通通的面试,问一些上一家公司为什么离职、未来职业规划、什么能力适合这个岗位
2023-12-18 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 广州
感觉靠谱
广东合富房地产置业有限公司面试
广东合富房地产置业有限公司面试财务助理职位。面试了三轮,感觉难度不大,比较亲切。一面二面都是两位面试官,三面是一位。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:商业数据分析 - 广州
未通过
比较注重行业分析能力
面试前要填一份表,其中需要你填写座右铭,并写下三百字左右的理解。然后一男一女面试,应该是一个hr,一个市场部门的成员。问过往经验以及之前多份工作在不同行业,有什么异同,你为什么选择这个行业,以后会有什么发展优势吗?还有一个思维或者计算题,就是要你分析楼价的升降。如果面试过了,应该会即时给到你复试时间。因为hr想说时间的时候,市场部的人摇了摇头,应该觉得不合适,所以失败而归。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 广州
未通过
很久前的面试了
很久前的面试了,全程用粤语面试。问题跳跃,感觉很看不起面试者,面试官态度冷冰。既然不符合,简历初筛否了就行,何必邀请面试者过来听你一通教训呢,呵呵。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 广州
感觉没戏
面试时间调整了一次,本来是周一面试的,回来因为自己的原因,改到今天下午视频面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:地产置业顾问 - 广州
确定通过
总体来说比较简单轻松的面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售 - 广州
确定通过
自己找人。公司没有资源
2 年前 发布
9430
面试了职位:房产评估师 - 广州
未通过
面试:房产评估师。整体印象并不好,题目难度不大,结果没机会。
2023-04-06 发布
公司对比
合富房地产置业

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面试:中建四局安装公司面试:机械设备工程师。面试还好,难度差不多,确认通过。
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面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-08-30 发布
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面试了职位:行政主管 - 广州
确定通过
面试:富力地产面试:行政主管。有了很好的初印象,难度会一直叠加,确认通过。
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面试感受:很好
面试难度:困难
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确定通过
面试:广东腾宇集团有限责任公司导演/编导面试很好,共1轮面试
一面 1.个人介绍2.部门主管会引导你,问你与职务相关的问题3.到你提问
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-09-15 发布
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面试了职位:IT技术支持 - 广州
确定通过
面试:广州宏城广场房地产开发有限公司面试:IT技术支持。总体感觉比较正常,题目稍有难度,告知通过了。
首先由HR面试,主要通过自我介绍,了解到背景情况和相关的工作经历,了解语言沟通能力和态度等方面。然后到部门主管面试,问了网络相关的技术问题,大概就是两三个问题,然后会问职业发展方向。技术层次需求等相关问题。
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-12-19 发布
匿名用户
面试了职位:商务专员 - 广州
未通过
面试:佳福斯面试:商务专员。过程不太愉快,问的常规问题,最终不通过。
一进去面试官板着脸,第一印象就很不好,还问我上一家公司部门有多少人,分别职位是什么,说完还要对一下数量,又问我公司有多少人,服了,我都离职多久了,谁记得?整个过程只有她说我一问问题就反驳我,面试到一半我就走人
1轮面试:其他
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2023-09-15 发布
飞雪山庄触摸屏实施工程师
面试了职位:HRBP - 广州
确定通过
面试:广州富利建筑安装有限公司面试:HRBP。面试体验平平,确实有一点难度,收到offer了。
一面是人力主管层面的面的,主要问了专业问题,用了什么工具,达成什么业绩,一般面试技巧;二面是人力老大面的,主要也就问了些未来规划,为什么想到我们公司之类的问题,反而没有一轮的面试那么难,可能主要看整体表现吧。不过都是四年前的经验啦,现在这家公司应该不招人了
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-09-09 发布
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2023-12-20 发布
匿名用户
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