深圳市保利物业管理集团有限公司面试经验

1-填信息表（信息表要填的内容很详细，包括个人信息及家庭成员信息，不理解没什么面试环节要填这个东西）2-做关于出纳相关的题目，不难。3-hr面，一上来就说涉及敏感问题，说要的年龄是最大的问题（无语），问了离职原因，我说话途中还多次打断。4-财务经理面，问了几个场景的问题，自相矛盾的几个场景帮我给整懵了。最后临结束问我有没有体检，当时没反应过来为啥这么问，都还没入职谁会去体检啊，过后和朋友聊起才觉得细思极恐，原来是问有没有做妇科检查，在怀疑有没有怀孕，彻底无语到了！！

还可以

问了一些基本问题，都很顺利的回答了。但感觉我的形象不符合，感觉没戏了。

还行，难度不大，就问了问为啥想来，以及未来的追求就通过了

分享下我的面经，首先面试的环境还挺一般的，到了现场发现boss上和我聊的hr和实际面试的hr不是同一个人，对我的情况也并不了解，而且还是6个人的群面，之前并未提前告知是群面，其次作为一家上市公司的HR，连候选人的简历都不看，仅凭一张涉及隐私无法详细填写的应聘登记表就直接面试，不觉得太草率了吗？

面试官整整迟到了半小时！然后告诉我岗位已经选好人了呵呵。简单记录下面试过程问家住哪里问上份工作离职后去做了什么最后有什么问题要问的吗？