C++

确定通过

笔试部门主管面试

面试时先会有笔试，笔试通过后再进行技术面试，面试中一般会有部门经理和项目组长同时面试，面试过程中会有当场提出的问题需要现场编程解决，也有当场的基础问题考核，问一些之前的项目经历等。

采购专员

未通过

电话面试视频面试部门主管面试

在网上投的简历，之后接到HR电话，简单的面试一下，用英语自我介绍，离职原因等。之后让等通知，两天后发邮件通知进行视频面试，面试官是HR经理和部门经理，大概30分钟。

大客户代表

未通过

电话面试视频面试HR面试+1

这个公司，就是个画大饼的，公司发展了二十几年一共六七个人，介绍的时候对面试者称分公司CEO虚位以待……不怕公司规模小，但是说句实话就那么难吗？网上面试的时候，还和众多面试者介绍一下公司生命的几个阶段理论，强调自己公司目前属于上升期。面试就面试，介绍公司的情况可以理解，说这些不相关的理论给大家听什么意思？浪费彼此的时间。这个公司不靠谱

安全服务工程师-实习生

确定通过

笔试

笔试两天后接到面试通知，公司是做信息安全的，所以问了很多网络方面的知识，大部分是《计算机网络》里的，需要好好看一下。其它都是一些中规中矩的问题，比如为什么对公司感兴趣。另外由于公司有很多保密信息，也会看重面试者的人品。

Java

感觉靠谱

电话面试

一面 记录此轮面试过程或感受一面问些技术。记录此轮面试过程或感受没有二面

硬件工程师

确定通过

总监/老板面试

经历问的比较简单，喜欢问各种技术，老板知道很多术语，但是其实又不怎么懂，你只要什么都懂一点就能通过，如果你说不上来，即便你某些方面很牛，也很难入老板的法眼。