中国建筑第二工程局有限公司西南分公司面试经验

会有两次面试，第一次一般就是前台或者行政的专员初步问问应试者情况，过两三天人事经理会再打电话来面试一次，基本就是走过场，只要工作经历和专业符合要求，就不会有什么问题。

第一轮HR电话面试了15分钟，对个人的教育和工作经历做了一个基础了解。第二轮去公司面试，HR、物流主管和物流经历一起面试。先填写表格，翻译了两段英文邮件。完成后由3人轮流提问。

首先HR会电话面试筛选一遍，主要问为什么想换工作，在前公司的主要工作内容是什么等普遍性的问题，然后会邮件通知具体的面试地址和时间。接下来是主管面试，公司环境看起来很好，主管会问一些具体的工作内容，然后会有英文翻译，类似英文邮件往来的内容，也会谈到薪资福利这些。

先看简历 ，然后各种问题，看看专业 ，看成绩单，各种证书，问问实习经历，为什么选择我们，最后我们不需要你这个专业。

面试官是重大毕业的，主要问了一些自己做过的项目以及一些自己的特长方面的问题。还有看本科学校是不是211之类的，毕业之前去面试实习生，可能不需要考快题，毕业后去面试，应该要考快题。

刚毕业时想回重庆离家近一些，就去面试了。我的学校不怎么好，大学几年也是白浪费了，到找工作时才发现缺这缺那被人嫌弃。闲话少说，言归正传。那天天气很热，又有点迷路迟到了。我满身大汗的到了坐下来。一个30来岁的刘工简单看看我的简历，自言自语说，你是读4年的啊。我机械的点点头。然后问了些学校里的一些经历，我看他心不在焉的样子就觉得大事不好，开始也有点语无伦次，因为在外面太热，刚进来空调又太冷，我居然开始发抖。一会外面进来一个人，好像有什么事要找刘工，刘工站起来说，这样吧，你先回去，我们如果觉得你合适会再通知你的。这样一会功夫我又站在了大太阳底下，好像刚才什么事情都没发生一样。结果是可想而知，电话再没响过。总结教训：1，面试时间一定要控制好，宁愿提前去也不要迟到；2，面试成功的关键在于自己的实力，有实力就有信心。