中国建筑第二工程局有限公司西南分公司行政专员/助理面试经验

会有两次面试，第一次一般就是前台或者行政的专员初步问问应试者情况，过两三天人事经理会再打电话来面试一次，基本就是走过场，只要工作经历和专业符合要求，就不会有什么问题。

基本就是和部门老大聊聊天，说说工作经历和自己的想法，觉得OK就进入试用期，试用期工资80%，难度不大。

在网上投递简历之后HR打电话了解相关情况，相当于HR在电话里就对你做了初面，主要问之前的工作经验，离职原因等状况，还有英文的自我介绍和英文的对话沟通，考察英语能力。 HR面试通过之后会通知再去公司跟部门主管做面试。到公司之后是跟部门主管以及部门一个比较资深的同事做面试，主要是问和工作经历相关的情况和个人情况。 后来因为工作的专业要求挺高，跟自己以前的工作经验不是很契合，所以就没通过面试。

笔试：售楼部环境设计， 面试：估计是因为本人曾入职过其竞争对手公司，才被召来面试吧，因为面试10min全程追问曾就职公司的信息；对于求职者就是打探个人隐私了，还给你下结论。。。你确定你适合这个行业？热爱景观？希望你再慎重考虑下自己的未来计划再入行。。。。ceo说其做景观小而精，我看其实也是“搬运工”吧，等待面试过程时看到其主创参考的意向图还是其他公司的，毫无创新。离开时前台说会通知结果，后面也没兑现。

面试问题比较简单，先是人事的聊几句，然后就是会计主管面试，会计主管态度很好很有亲和力，主要了解家庭状况比如是否已婚已育，还有上班远近以及工作经历，还有谈谈自己的性格，未来规划。

h还蛮难的