良品铺子面试经验

安排的很好，面试官很平易近人，让人感到比较放松，最好不要紧张，思路要清楚，最好能展现自己的英语水平。

一轮 半结构化面试吧 一共五位面试官 先两分钟自我介绍 然后两道题 一个是把你派到基层怎么选择 还有一题是你交给小王的事办砸了 领导怪罪了怎么办 没有笔 三道题十分钟

先是一个群面，然后会现场告知是否进入第二轮，再继续部门主管单独进行面试

网上和hr聊，也电话沟通过，感觉大公司，比较有实力，就过去了。hr小妹妹服务挺好，引导接待，感觉都非常不错，也直接安排负责人沟通，负责人经验比较丰富，问一些问题也是渠道管理很贴切得问题但是我问了下人员结构，发现岗位人员变动很大，大公司的人员流动问题很严重，没好和负责人直接沟通第二轮和hr负责人聊，直接问了关于薪酬和人员流动问题，hr比较有底气，说大公司有大公司的价值所在，薪资是很低，但是在公司培养之后，出去都能翻倍的涨薪。薪资确实相对比较少，但针对工作内容，只是在原有渠道基础上做管理，开拓市场的部分比较少，也在可接受范围，我由于个人原因，住的比较远，而且通勤费用较高，就没考虑了。

之前面联邦过程吧不多说了，一点钱的临时工派遣岗，居然搞群面，康师傅先进来做卷子，自己资料心理测试专业题目，然后面谈是一对一，不是群面，面试官说话很仔细，很尊重人只要是对口的都可以来，挺正规的正常工作时间双休，偶尔加班入职五险一金，都有在武汉算挺好的了，毕竟武汉打工环境稀烂

感觉靠谱。面试效率高，有笔试。面试共2轮，在钉钉上视频面试，最后有线上开卷笔试，效率高，一般1周内有结果。