良品铺子财务专员面试经验

先是有1张试卷，1面是15分钟写分录，考的是采购，进货，工资计提，公费经费，差旅费报销，借支。还有1面是2个简答题，一个是写你最近一份工作中的岗位工作，职责，考核标准，还有一个是写如果你晋升为财务经理，你最需要提升的自己什么，你的团队如何建设。做完试卷后，再填一份个人的简历。接下来就是财务负责人面试，问了一些个人的工作内容，然后看到我已婚未育，她一个劲的问最近打不打算生小孩，家里人催不催，如果不小心有了小孩怎么办，你有没有做避孕措施，边问还边说我并不是歧视女性，我说一年内没有生育打算，才终止了话题。总之，这次面试，我是很认真的去对待，没想到人家一直就着女性生育问题研究，建议已婚未育的人慎投。

1.首先面试的HR还不错，本来说是从基层开始做起，但后来质检插人就结束去了。2质检面试的是一个质检部经理，因为和一开始招的内容不太一样，而且对质检不太了解所以面试过程一般般。3.面试的经理问的问题很奇怪，比如职业目标，为什么来工厂，对旭东内部生产了不了解，你不了解你父母了解不，职业规划是什么呀，这里为什么离职，那里为什么离职呀，那里工资少了，那以后有更好的地方你是不是也会跳槽呀，什么什么的一大堆。然后最后说质检是一个很需要沟通的部门，你不太适合。4.首先呢我只是去应聘生产储备，我只是想找个地方上个班，也觉得旭东是一个有发展潜力的公司，所以值得我用时间积累经验，虽然最后面试的岗位和应聘中的不一样，理解公司都不想招聘没有足够经验的，也理解经理问的无厘头的问题，虽然从事过一段时间的销售工作，质检可能真的很需要沟通能力吧。

没通过，一般般。感觉跟糟糕。

面试通过。公司位置偏远，1小时以上。就是个**公司，忽悠你说是招聘的是品牌经理/策划经理，然后去了假装填表，面试，面试什么都不问，就直接要你做他们产品的微商。开车过去花了两个多小时，往返费用都花了上百元，完全被忽悠，就是个**公司。

感觉问的问题也很专业吧，其次是不知道是不是台企的毛病，面试时就会贬低员工，如果说是考研失败选择找工作，就会问，你这次放弃考研，选择找工作是不是可以认为你是一个没有恒心无法坚持的人这种离谱的话

面试的可口可乐业务员，在一个居民小区内。经理问了些很简单的问题，然后说试岗三天，当天面试上午就去跟线。上午我就跟着老员工后面跑副食店，跑了十几家，看到工作内容挺简单的就是看看副食店饮料卖的怎么样，随便把自己的可乐摆在冰柜显眼的位置，老板有需求就记录下订单，简单的不能再简单的工作。跑完店老员工回去了让我也回去，我就找他要了电话然后回家。 第二天上班本想提前到特意开车过去，结果车被人追尾于是跟他们经理打电话说明情况。处理完事故就急忙赶去办事处报道，经理安排我去跟线，经理也跟着一起。然后就去扫街店+整理店铺货架。中午吃饭经理让我试试去旁边一家餐饮店推广冰柜和饮料就给了一张产品海报。我带着微笑进店问老板有没有上冰柜和饮料的需求并拿出这张全产品海报，那个老板指着其中一个饮料问这个什么价？我当时愣住了，我根本不知道什么价。这个我进店之前就心里有数我连产品价格推广政策都不知道让我去推销，能做成才是见鬼，但是没办法经理要求去硬着头皮也得去啊。从店里出来跟经理答复别人问价我都不知道做不成，随后经理就回去了。我跟着老员工跑完线也回去了。 跟线两天就是扫街理货架听商店老板跟老员工下订单。第三天早上报道他们已经在开会，我敲门进去一个女的线路主管让我在外面等，我就出去站在门口楼道等。但是人来人往的居民我站哪里像***一样受不了就进去了站在旁边听。刚好有个新员工完成三天试岗顺利入职，就在哪里自我介绍讲以前做这行主要负责什么什么，听起来以前很牛的。等他们开完会我找到经理问今天我干嘛？他把我推给了那个让我在外面等的女主管，并交待给个价格表。然后我就坐在哪里等安排。过了一会儿那个女主管给了一张写着副食店名称地址的纸让我去店里理货，说这些店昨天已经铺过货，让我去理货然后拍照。跑了好几公里到了第一家店那家店直接不让动货架，开局不利啊！接着跑，把所有的店都跑完后，全都拍了照片发给女主管，并说能理的我都理了。那个女主管给我打了电话语气很恶劣说你这是理了货的吗？我跟她解释说有的店动不了，能动的我都动了，她哔哩吧啦喷了我一会说你先回去吧等通知。 我当时感觉这种人怎么做的主管，讲话给人一种没有**的感觉，不是因为她喷我，我感到气愤，所以黑她怎么怎么的，就感觉讲话没有一丁点内涵，完全不像****的。诶跟她讲话感觉挺难的，直接挂了电话回家！试岗三天没有任何人告诉我早上几点上班，没有任何人给我做简单的培训，从头到尾就给了一张宣传海报，然后觉得我不合适，让我回去。好吧！被白嫖我认了。浪费了三天时间加各种开销。作为一个有经验的求职者我感觉他们既是在招人又不是在招人。招的是行业优秀，然后让哪些没经验的过来干三天给老员工上上课，让他们感觉到社会竞争的压力。