宁波世游信息科技股份有限公司面试经验

电话面完直接老板面试，聊了很久，就是看是否有客户资源，确定有项目经验后就通过了

简单记录下面试过程面试感觉超级差，面的是商务助理，但是面着面着，突然介绍了别的岗位的职能介绍给我，一问具体做什么，其实就跟销售差不多，催债的，连换着三个人面试，不专业不说，还败坏好感，第二天hr还有脸来让我面试，怎么好意思的啊，避雷啊各位，别去

感觉是被忽悠过去面试的，主管似乎没有决定权。线上面试完说了顾虑，他们的回复似乎不存在这种问题。结果过去主管现场面试完他们所谓的总部HR又电话打来问一堆，对于之前的顾虑她居然说是会存在的，还举了个让人无法认同不舒服的例子，最后还来一句还有其他候选者需要你等待一周。本来就是初创小公司没几个人，HR还摆这种姿态，无语。。大家要面试还是先和这个HR聊完再决定去不去面试吧，免得和我一样浪费时间和金钱

人事先面试，去了就问一些常规问题，然后就测试组长面，然后说要找人事再面，但人事忙就等通知了。

记录一下面试中提出的问题一边看说ppt 图片不够漂亮，这么问估计是要策划执行都要做了。hr 还说有单独执行的人。薪资我收到我们面试官的反馈，对您的能力表示认可，介于您之前的策划项目和我们有一定的区别，我们目前给到您试用期薪资4K+绩效提成，转正后5K缴纳社保+绩效提成。我们是弹性薪资。提成是项目总金额的百分之三。加班挺多的，老板说有到三点，然后一星期都在赶案子，很广告公司了。可以不好的地方就是hr 说的工资高才过来面试，然后薪资是这样……

一面是视频面试，要我谈谈对产品的理解，我说的都是一些比较基础的理解，面试官要我从传统行业角度出发谈，问题是我简历写了是无传统行业实习经验的应届生，如何从行业角度谈理解？当场说不合适倒是挺爽快的。