济南春秋科技面试经验

九阳真的很温暖,很感谢九阳给我的面试机会，也让我体验到了超级舒服超级愉快的面试感受。在面试九阳之前，我一度对各种所谓的大公司绝望，面试过程中各种不专业各种不尊重，真的，我都想回去考研了。而九阳让我感受到了一个大企业应该有的风度，包括面试形式不从众，选用单面这种更能了解应聘者的方式，面试环境的选择，在济南的全季酒店，温馨舒适，面试流程的安排，没有多余的等待。 最关键的是面试官，一面二面的面试官让我感受到一个优质HR的专业性和亲和力，我会信任她们，展现出真实的自己。大家放心大胆的去吧.只要坦率地表达自己就好，不用有任何担心，也放心大胆地选择这家企业吧，对应聘者都如此用心尊重的企业对员工一定更加尊重！

1.校内招聘的面试，对社会经历没有要求； 2.大部分是硬件要求：比如英语等级、表达能力等等吧。 3.面试官非常好，宏三的同事普遍为人不错。

总共三轮，两轮一对一专业面+一轮电话英语面，三轮均现场反馈“岗位适合”，为此我拒掉了两场面试一个offer。最后告诉我所应聘岗位不招人，真是可笑。

记得那是我第一次面试九阳的策划职位，对面来了4位，一个是产品经理一个是设计总监，其他两位我具体忘了。可笑的是等你介绍完你的履历后，对面直接出了个题目，让你像个slogan让你5分钟给出一个满意的答案。我当时很楞逼，哪有一个slogan 5分钟拍脑袋就出来的？就算出来那也是很次的，更别说推敲下去了，我表示这样的面试官很担忧，是公司没有职业操守还是我这边能力有问题？ 显然这种面试再也不会去那样的公司了，面试官都这么不专业，别说你在里面干活了，以小见大。

技术面问一些机械结构的问题，常见的连杆机构，直齿齿轮设计需要哪些参数，问一下学习成绩，职业规划之类的问题二面和一面差不多，详细的说你做的一个项目，你认为优秀的机械结构工程师应具备哪些品质等等。

一面是部门经理和hr面试，针对项目做了简单提问，15min左右；二面也是一个部门的领导和一个hr，问的问题稍微会难一点，hr最后还问到一些关于薪资base之类的问题