重庆网润科技有限公司面试经验

面试官会先让你介绍，所以你的经历其实已经决定你的工资了然后会问你几个底层的问题，这个其实看你有没有去看底层框架的内容，然后会问你方法追溯一套流程常用的tp啊等等都可以的，然后就是问你能不能接受加班、待遇什么的，只要面试不错，基本2轮就定了

群面，经历了一轮面试，面试官挺好说话的。但是问题在于如何用简短的话把来公司目的说清楚，我用了3分钟，完全说明白了目的，有人用了8分钟也没有说明白来公司的目的是什么。

这一次，其实是一次晋升的机会：由原本的产品专员，到主管。首先是报名，之后领导发布“考题”到邮箱，“考题”列举了几点，需要我们围绕这几点制作一个PPT进行演讲。之后的过程比较磨人，因为这些思路，PPT制作都只能是在保证目前工作正常运作情况下进行，时间少，思绪又经常因为一些事情打断。不过还好是提前完成了，最后还剩一天时间，我重点优化了下PPT，晚上在家模拟演讲了几次。真正竞聘的时候，相对比较顺利，主要还是因为我准备比较充分：一是演讲内容上，都是自己仔细琢磨出来的，有理有据。二是PPT设计，条理清晰，颜色图文搭配恰当。三是演讲，演讲因为自己本身对内容熟悉，加上之前反复模拟四是平时表现，这个也是很重要的。

从我面试距离现在有点久远了，我就只记得当时问我为什么选择这个工作，工作的名称叫策划顾问 ，以及简单的做自我介绍。

就问些问题，公司流动性很大，很缺人。一般都会通过的吧，面试官还挺和善的，没什么好说的，只要是个本科都可以。

比较简单，一对一面试。主要是面试官介绍他们的公司情况，业务情况。现在的岗位，工作内容等。但是没有直接告诉薪水。只有培训完后才会公布薪水结构。