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实习生

确定通过
协作同事面试HR面试

比较看重出身院校似乎必须得本硕985，或者水利强势211。五个人一起腾讯会议，以此自我介绍一轮后，开始一轮依据简历的技能、项目挖掘。

Python

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电话面试视频面试

实习面试，技术主任与HR同时参与面试。 问到的问题：自我介绍、本科项目介绍、正则化概念、混淆矩阵解释。

算法工程师

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填信息表部门主管面试

华东院 机电工程院的博后岗 一面就是随便聊聊天，问问课题研究经历。就过了。二面还没开始

新能源研发工程师

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群面/无领导小组部门主管面试

一面 江苏勘测设计研究院是华东院与电建一起的，问了比较基础的问题。与项目不相关，是学校的内容，他看了你的项目内容假如不了解，或者没啥问的就问你的学校学的内容。本科双非，硕士211的，也是B岗，外包

网络安全

未通过
视频面试

1.运维领导、安全专家、技术负责人一起面试。2.问问的问题很发散，一下安全体系建设，一下安服技术领域，一下安全产品相关。

财务经理/主管

确定通过
视频面试填信息表HR面试

主要就是猎头推荐的，先填写一个申请表，财务的话主要看重是不是党员和中级，剩下的面试也是常规的问题