完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
掌握企业关系
洞悉企业关系
先是乱七八糟说了一推好听的话,公司怎么怎么样好,笔试,要达到规定分数后进入下一轮面试,然后是说你的创意,你的想法之类的。
接到公司电话通知第二天面试,本人第二波,一波会有4-5个人群体接受面试,主要是区域经理在面试,内容基本上就是自我介绍,对公司的认识,对职业的规划,对进入公司后的工作规划,及互动环节!复试需要巡店并写巡店报告,头痛!!!
一开始自我介绍,hr会问你一些信息,主要还是成绩问你排名多少,学分绩多少,四级有没有过,多少分(给人的感觉就是很看重成绩,其实也确实看重),之后另一个面试官会根据你简历上的专业课程像你提问,会提问两三个专业问题,最后让你模拟推销(问了很多同学,)。 我不太了解这个企业,但是面试了那么多做市场销售的,第一次碰到那么注重成绩的(全程有一半的时间在问我学习问题)。
要求自我介绍在自我介绍的时候不听却在玩手机,板着脸很不友好,瞬间情绪低气压。虽然后来电话继续面试但是完全不想在这种环境氛围下工作。
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