物流专员

感觉靠谱

视频面试HR面试

要求专业对口，物流相关专业，投的实习岗，简单稳了下学习成绩，和物流相关的问答。

管理培训生

确定通过

视频面试

秋招工程师岗位，线上面，难度不大，主要看中科研项目的结合度。只是位置较为偏远，最终放弃。

用户运营

确定通过

电话面试视频面试留作业+3

boss上hr主动找的，第一面是hr聊基本信息，还留了作业，让我梳理自己对业务的思考。第二面是部门主管面试，询问的很细，关于业务探讨了很多。第三面是总监面试，主要是沟通一下过往工作的细节，判定能否长期适应工作。总体还可以。

海外市场

未通过

视频面试

HR联系，先聊了一下个人情况，约了面试的时间，后面跟市场部负责人面试，问了个人项目经验，还测试了小语种。但是个人没有项目开拓经验，所以没有pass

渠道销售

感觉靠谱

总监/老板面试

面试是老板娘面试的。问了以前的工作经历，离职原因。老板娘介绍了本公司的工作内容，介绍了家装行业。