日出东方太阳能股份有限公司面试经验

可以可以

是部门内部人员推荐，最开始说电话视频面试，后期部门总监说需要见面，从深圳到湖北，湖北到郑州，一直辗转，期间等待了一个月，终于在郑州和领导见面； 当时直接在酒桌上面试，喝了2杯啤酒杯的白酒，不过当时才出校门，不怎么说话，但是商务礼仪做得不错，总监对我印象还不错。 后面和集团总裁*总面试，20人群面，就问了我一个问题：就这么想到太阳雨来吗？哈哈哈哈哈哈哈，然后我就进工程部了，据同事说，*总面试工程部人员，基本都是不予通过的。

面试过程： 三轮面试。 第一轮：一对一。招聘会现场简单了解，没问什么实质性问题。只是做一个简单的了解和沟通能力测试。 第二轮：二对一。自我介绍，突出岗位需求能力。这块准备比较充分，面试官也没刁难。之后就问了职业规划什么的常规问题。 第三轮：视频面试，面试官销售部门总经理。感觉得到面试官层次比较高，以了解情况为主，重点在于在闲聊中突出自己的优势。

一面是1对1，自我介绍，问你的优势缺点，比较简单。 二面是对一个课题演讲，有口才的基本没问题。 只有两面。

首先做自我介绍，然后问你对他们公司的了解！然后也会问你今后入职的职业规划，这个他们很看重。面试的时候一定要自信，面试官是个项目经理，工程部助理这个职位主要靠嘴，一定要表现你很能说才有希望！

先是做一份测试题，然后和主管面谈，自我介绍和一些问答，总共面试了三轮，层层领导面谈。