重庆锦航面试经验

疫情期间，网上面试，电话微信沟通，然后看宣传片刷课，考试（很水，就多拿个手机或者电脑搜题就好了）过了就填资料、扣钱500、签约。总流程就这样了。 在聊天过程中我知道了，签的是代理合同，五险一金要入职两年后转，保险是公司的保险。家里有认识的里面做保险的，说其实进去就是卖保险和招人，招人有提成。本着不暴露友方的原则，问了问介绍人合同、待遇、工作内容的事情，最开始支支吾吾，还说不要相信网上的。后来我说我问了老员工，才说了些许实话。当我表露出没什么签约意向时，就开始说什么不是她强迫要我去的，反正最后没签。

还记得经理是Kelvin Li, 很nice的帅哥，问了些基本问题后还有填了份问卷就OK了，当时穿了正装，应该有加分，好像外企比较看重

通知笔试，一小时内写一个策划书，一篇新闻稿。一小时还有有难度，然后就是面试，我应聘的文案策划，问我除了这个有啥技能，我说会ps，会摄影，他说这个不是技能，技能是会主持，会活动执行，会剪切视频，制作视频。还说这个岗位经常周末加班。人家要的是复合型人才，哈哈。

接到面试通知后按照约定时间到公司面试，首先是接待处登记，然后拿到面试表格；填写完毕之后交给前台MM，等待人事部面试。跟人事部经理面试过程挺愉快的，都是按照岗位需求来询问相关信息的，之后就是副总的复试，副总会跟你谈应聘岗位在公司以后发展的需求，会倾听你的想法，然后会有一个很好的沟通。相互觉得对方都不错，就决定时间留在公司了，整个过程都是很愉快的。

面试官很和蔼，同时群面无领导小组，分组讨论，大概50分钟，给你一个案例，一个小组在哪讨论，最后1或2人发言。

先做笔试题，都是java基础，有写sql的题目，笔试完进行技术面试，主要问些项目经历，针对技术细节再深入提问，之后就是leader面试，基本一个下午搞定，感觉效率挺高的。