成都东日机械有限公司面试经验

画模型+配管

这家公司现在业务处于井喷状态，虽然看起来薪资似乎还行，但是是单休，并且无法避免需要加班，这么算下来，其实工资并不见得很好。 人事部经理很专业，但是接洽的另外一个某个总不是很专业。相信在这家公司里面可以学到很多东西，但是感觉会透支健康。

面试过的一家非常不专业的公司。首先，工作要求没写清楚（需要长期出差在现场处理问题），到了才知道；其次，到了之后人事就告知现在很忙。让在旁边等着。等了四五十分钟一杯水都没有倒；最后，面试的时候是人事和老板一起面试。结果是大部分的时间老板都在和别人打电话和问一些和工作无任何关系的事情。最终建议慎重选择

第一，面试官会问你以前的公司如何（由于考研错过了校招，所以进了一家不大的企业），之后会讲他们公司比上我之前的公司有多么的优越，有一种小公司的人配不上我们大公司的感觉。第二，我也不知道为什么开始质疑我是否去参加了考研，虽然我的本科学校只是一个普通的二本学校，也不用这么看不起人。我如果选择造假的话，我情愿拉长工作时间，也不会说自己去参加了考研。第三，他们会给你一张英语题卷（非常简单，一个英译汉，两个英文问答题）。我也不知道为什么他又开始质疑我的答卷是否使用了翻译软件，如果说你为了确保我不使用翻译软件，为什么在我答题期间不在旁观看呢？我写完之后，你又开始质疑我的能力，你是否有考虑过自己是否专业的问题？总之，全程就给我一种你不配的感觉，很不尊重人。第四，不确认是否是真的缺人，面试过程谈话是很轻松，但有种我们工作乏了，想听一听趣事的感觉。

领导人挺好的

1.首先是HR小姐姐简单的介绍下公司的福利待遇和上班时间之类2.之后技术负责人面试,是对自己做过的项目进行面试，技术负责人比较关心LINUX驱动部分3.后续是公司副总进行面试，大致和聊天一样轻松，公司副总比较温文儒雅