广州合康有限公司面试经验

1：地理位置不好，极其偏远。2：面试体检不好，去到后，前台给了一张表格填写。没见到HR,然后直接安排业务员面试，然后再由主管面试……3：面试前要求面试者穿正装，但去到贵司，发现贵司连最基本的接待礼仪都不懂，大老远跑过来面试，费钱费力，水也没有一杯。4：业务员有四五个，除了主管，其他业务员都很年轻，业绩两千万左右，大部分业绩在主管哪里。5：产品难卖，周期长，他们主打品牌，欧洲市场做得不好，只有在印尼 越南 缅甸 印度 墨西哥这些国家做得稍微好点。6：底薪低，提成点按销售额以及阶梯式算，然后季度结算提成。唯一好就是双休五险一金，包午餐，次月10号发工资。然后不常加班，加班有加班费或者调休，年度体检，京东购物卡100元。7：开发客户渠道有限，有展会……

面试java开发岗位，共三轮一面：一面技术面+简单hr问题，技术问的都是基础八股，会根据项目问，hr问题就是为什么想来广州等常见问题二面：hr面，会问最近看的书，对内卷怎么看，对加班怎么看，hr挺好的，就当聊天了三面：部门主管面，简单八股+hr问题，八股问了mvc三层架构，python和java区别；hr问题问了职业规划，在公司工作最大的短板

问简历内容，设立场景如何实现

面试难度不高，基本都是问之前的经历，方案能力等，对云跟电力行业的了解。

还行 就是问的问题有点多

1.办公室很暗，旧旧的，人多，没有前台，门口只有张小桌子2.面试之后要上机测试，但是因为等面试已经拖了很多时间，面试也面了好久，有其他事情就拒绝上机测试，结果就是面试挂了。