东莞建宝实业有限公司面试经验

群投的简历，国内民企对精益工程师要求特别不常规，以为不匹配的了。但HR经理还是打电话来了，沟通了一轮。两天后跟部门经理视频沟通了一轮。也是常规套路，自我介绍，说说过往项目的经历。20分钟就结束视频面试，感觉对方挺满意的。然后约定第二天我到工厂去大家见个面。到工厂填个表，部门经理也不废话，直接带到车间去，展示他进入这工厂半年时间里取得的成果，产线成功改造而大幅提升效率。然后问我还能不能再提升，这个放以前就丢分题，但现在张口就来，都不打草稿就把方案吹出来了。在车间产线交流了近一个小时，有点惺惺相惜的感觉。最后说带给厂长见面谈谈，但厂长没在就结束了。之后HR经理微信问了面试情况，因为他不在这个厂区上班。最后我知道我不会考虑这个机会的了，薪酬没达预期，大小周出勤，东莞是旧厂，惠州在建新厂，要两头跑，且工厂才刚开始规划现代企业管理模式。虽说公司正飞速发展，未来可期，但这对我来说很长远。我还有其它机会可选择，故就没后续了。

java基础够硬就行

基本测试技能的了解，家庭情况和工作经历是否匹配。面试比较简单

就简历询问了相关问题。不难

一来就让你写运营计划，没有美工，做平板保护壳，计划写得好才让你入职，不然就不理你

到了之后发大几张试卷给你做，有专业测试的，有个人信息的，有一些综合题然后还有一道题是“请把这句话（某鸡血话）抄写12遍” impressive光做题就耗费很久，然后只跟HR面，无用人单位，后续也无跟进无反馈所以就是请假打车去那里做了一下午试卷