包钢面试经验

挺好

基础：JDK 常用类的原理、源码、使用场景。设计模式：常用几种的原理、使用场景，单例、动态代理、模板、责任链等。数据结构：数组、链表、栈、队列、树。网络：TCP、HTTP、HTTPS、负载均衡算法。框架：Spring IoC 原理、Spring AOP 原理和使用、Spring 常用的扩展点、MyBatis 的核心流程。中间件：常用中间件的核心原理与最佳实践，并对其中的 1 到 2 个有深入的学习，Redis、Kafka（RocketMQ、RabbitMQ）、Dubbo、Zookeeper。

行政能力测试笔试部分 面试部分难度不大 要求人员基本素养不要紧张 把自己预先准备的内容说出来就够了

群面形式，无领导小组讨论，时间30～60分钟，先做个人陈述，陈述完毕后，再进入小组讨论环节，最终形成统一的结果，由小组选一位总结陈词者，做最终发言。

面试难度不大，了解基本技能，基本面对应届毕业生，介绍自己技能，学业等情况，主要是需要先进行入职考试，入职考试类似于公务员行测考试，难度不算低。

面试分组：随机分组。 小组人数：10人。 面试方式：无领导小组讨论。 面试官：3位。 面试过程：10人相同材料，经过思考得出个人看法并叙述，个人叙述完毕后小组讨论，最终得出一致观点。讨论全过程面试官不参与，只做主持和引导。最终观点得出后，针对每人提出几个半结构化问题。