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运动大使

未通过
视频面试部门主管面试

早上准时到达面试地点，天气小雨，没带伞，面试官贴心准备了水和纸巾。首先是给我们每人一张纸写上自己的名字方便大家认识，接下来是面试官做介绍，然后面试者一一自我介绍，注重介绍自己的运动经历和分享运动带给自己的快乐和影响。面试官放一段迪卡侬的介绍视频，并不时提问，注意从视频中总结得出答案。准备英文简短介绍身边的小伙伴，倒不是考英语而是考验应变能力。随后就是一对一的面试，像聊天一样对面试者做详细了解。有时会有运动环节，考验团队协作。每个人大概半小时，后面还有店长的视频面试。

人力资源总监

感觉靠谱
填信息表部门主管面试

面试填表 然后店长面试 1 自我介绍 2 三证：像食品流通需要注意什么 3 之前的工作内容 回答的还行进入复试

MT

感觉靠谱

三个环节1、自我介绍2、情景模拟3、面试官提问。情景模拟是最难的，因为和你搭档的小伙伴会各种刁难你，因为大家竞争对手嘛。。