海南建丰旅业开发有限公司面试经验

在学校实习前的一个月在网上投的简历，5天左右一个温柔的HRMM告知面试通知时间和地点。这是人生第一次正式面试，早早起床，由于学校在惠山区，离新区较远，特地从学校坐早班校车去火车站，再做公交去新区，花了1个半小时多终于到了面试公司，还是挺大的公司，办公环境也很不错，心里很高兴。 因为精神兴奋，面试前被带到一个小休息室等到，HR倒了一杯水，很感谢她，因早饭吃的仓促也渴了，赶紧喝了几口，五分钟左右被要求填一份职业测评和心理性格等综合测试等问卷，接着是英语面试包括笔试和简单的口语和听力测试——还好自己英语还行，自己差不多都做出来了；过后等待试题交上去的十分钟后，被叫到一个会议室进行一对一面试。 分别是一个HRMM、一个HR主管进行大学学习方面，校园活动、参加的社会实践等方面和个人信仰、性格、介绍公司企业文化、等方面的面试，20分钟左右后，HR出去了，一个带眼睛的专业主管MM进来了，感觉面善、挺和善的，她问了一些专业的问题：专业课程学习和毕业设计做了什么课题，以及完成的过程，遇到了哪些问题，自己是如何解决的。以及对公司产品的了解和简单简绍。最后是HR过来说了下公司对实习生的工资待遇问题，以及住宿问题。最后她们问我还有什么需要了解的吗？我就问了公司的部门大概分支，这个职位的工作职责，还有住宿问题等。 整个面试过程我是有些兴奋和稍微紧张但很快放松下来，毕竟面试前上网仔细查了公司的信息和面试着装、注意事项，也上过就业指导课程，所以还好，整体还算自如。面试主管和HRMM很和善友好，真诚感谢她们！三天后之前面试的HRMM又温柔的通知我去拿Officer，当时真的非常高兴的对HRMM连胜说谢谢！这是第一次网上投简历和第一次面试，而且时间很快就找到实习的公司，除了工资低点，其他都还不错的企业，真诚感谢HRMM和面试主管的友善和真诚，在以后工作中，我们真的成为了同事之外的朋友。

通知面试和第一轮面试都是行政经理直接安排，然后跟技术部经理聊了一点关于实际的问题就通过了 ，然后就直接安排上岗。

一面是HR，主要看你的仪容仪表和谈吐举止，入职后才知道这公司非常“看脸”；二面是部门负责人，对专业相关问得比较细，但不是要求即插即用，有潜力的也可以培养；三面是集团人资负责人，聊的比较开，没问太多专业问题，职业规划多一些；BTW，二面和三面之间隔了快一个月，短期内没接到通知也不用灰心~

2对2，面试官一直很谦虚，强调什么我觉得你们都很优秀啥的，然后就觉得自己没戏了

对学历有硬性要求，本科以上，具备工作经验。要求稳定，因为流动性比较大。入职前还要考试，签订保密协议。

电话确认过信息之后，隔天就安排面试了。基本上就是确认一下信息，然后问一下为什么离职上一家公司，然后对于入职时间有什么想法。