中铁十二局一公司面试经验

面试经过了三轮，整体感觉还好，亲合力强

异地求学，前期面试不在西安。第一轮群面讨论某企业两个未来发展策略的重点，需要把握好时间，不抢话，发言要有条理，简明；第二轮人力面，前期首选城市的HR到面试城市一对一面试，问题涉及教育经历、职业意向和个人性格分析；第三轮专业面，远程与专业端口领导进行面试，涉及基本业务知识； 第四轮群面，多个候选人集合在一起由区域人力总PK面试，三分钟不得超时的自我介绍+相互挑拨的问题，比如你觉得组内哪一个人最差，理由等等。这一环节要严守时间，不卑不亢，有理有据； 第五轮体验之旅，到应聘城市参加体验之旅，通宵完成一项汇报，第二天早上展示，会有小组淘汰；第六轮业务面，业务端口领导的面试，与人力面问题基本一致，主要看人整体素养；第七轮总经理面，最关键的一面，这一关不过，前面都白搭。

先是招聘经理电话面试，然后约了HRD一面，氛围很好，主要沟通过往工作经历和个人特色，介绍了企业额布局和前景。问题整体不难。

第一轮是电话面试，面试的内容比较的困难，需要提前好好的准备才能应对面试；第二轮面试先对也比较难，也需要好好的准备

一面自我介绍 谈做过的项目感受二面职业规划 技术测试

整体难度适中