上海中觅通信技术有限公司面试经验

面试就只有一轮，一般都是hr先打电话联系，然后约时间到公司面试，问题问的还算深入，整体难度不是很大。

两轮面试，前面两个技术，后面一个hr，技术面试很简单，问问你以前的项目经历，随便抠几个点细问一下，其实他们也不懂你以前的项目经历，你只要把业务逻辑描述清楚就好了，然后他们觉得你表达清晰就要你了。整体待遇在行业内不高，不过里面也有好多工作经验丰富的人，三四十岁的人，可能是关键岗位吧。因为项目周期长，加班不多，领导也不是特别催人干活，晚上一到七点多基本办公室就没人了。好像没有年终奖，顶多一个月。

面试官趾高气昂，对面试者爱搭不理的。我没有投他们公司，他们人事主动打电话给我让我去面试。我看了一下要求，挺符合的，没想到去了之后，让我在一个会议室，很小的会议室坐着。等了大概有一个多小时，我出去催了一下，还是没有人来。后来等了又半个小时，终于来了一个人，戴个眼镜，趾高气昂的。完全就是不愿意和你聊的那种态度，就一个劲的问我，你有什么问我的吗，一直问，问完了也不答复。然后就走了，气冲冲的就走了，都不知道哪里得罪他了。

三轮面试第一轮是技术，会问一些技术的问题。一般不是很难，没有面试题目第二轮是总经理，谈一些理想啊，规划啊。第三轮是人事，薪资啊，待遇啊。

笔试难度一般，面试也一般，在里面工作了一段时间，工作强度和难度也一般，不要求加班，软件部经理是个女的，不懂技术，总会质问技术人员，生怕你偷懒，所以很多大佬就走了。

先在前台领了应聘表格，填好给了前台两分钟后技术面试就来了，有两位技术面试官，问的问题很专业，可以看得出来是一个实际做事有技术积累的公司，聊了四五十分钟后HR过来复试，HR给人感觉很有亲和力，全方面了解了一下我的情况，感觉也是很专业很注重员工的。整个面试大概一个半小时，结束后说会尽快通知我结果，希望有好的消息。