中国银行上海市分行面试经验

面试是无领导小组讨论，难度较难。无领导题目多以开放类、选择类和排序类为主，以经济、金融、大学生素质、企业发展相关内容为主题，侧重生活化。问题是假设你是可口可乐公司的业务员，现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报到难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题；对于记者来说，他是要报道事实的；对于你业务员来说，你是要销毁面包的。现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包（不会致命的，无损于身体健康），以便销毁这些面包，又要不让记者报到过期面包的这一事实？请问你将如何处理？说明：面包不会致命。不能贿赂记者。不能损害公司形象。

第一轮是群面，搭乐高积木，建一个现代化的金融中心。第二轮是小组结构化，四个人，包括即兴演讲、为什么选择中国银行等等。

面了江苏省分的管培，是3v1单面+2v2辩论，有点难度，希望能过🙏

一面：无领导小组讨论，问题是如何加强网络安全防范工作，我们小组从国家、企业、以及个人的角度回答了。先是每人发表看法，然后是小组讨论，最后发表一组的观点，HR最后会随机问一两个问题。

中行上分管理培训生 2021.5春招补录笔试首先是笔试，题量很大，160min做小200道题，其中资料分析题很长，而且逻辑推理题多为图形规律，感觉很难一二面都是视频面，用的腾讯会议，会议链接会提前两天邮件告知一面无领导结构化讨论6人一组，面试题是你作为乙方公司给甲方银行写软件项目，在需求分析，软件设计，代码，测试，递交这几个过程中可以缩减哪部分的工时，每个人陈述自己观点3min，然后讨论10min左右（这部分记不清了），最后推组里一个人给组内结论，材料涉及软件工程的基础知识，对金融专业的学生反而有些难答二面领导面，4人同时被3个领导面，要求线下去银行当面审，如果这一环不能线下99%都会被淘汰。面试内容是给你看一段材料，然后即兴演讲，我们组材料的内容是让你作为领导说明数字化银行的重要性，要求说5min。期间如果说的不好会被直接打断淘汰，比较考验反应能力。组内演讲完直接会针对你的简历提问，无技术问题，大多都是职业规划，职业选择原因这种比较基础的问题。体检如果通过，会收到邮件通知7月31日体检

常见结构面试题，问研究生项目经历