贵州绿云能源公司面试经验

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

1.自我介绍， 2.职位了解， 3.薪资期望，（我说4000以上，他说我期望过高，哎。） 4.进入公司后发现不合适你怎么办。 反正最重要的是表达出为什么适合这个工作，有什么成就。 提醒一下站长必须24小时待在加油站，半夜接收油罐车。比较辛苦，

经过两轮面试，第一是人资的基本考察，第二是经理和一些财务主管一起面，问的问题主要是针对你以前的工作经历，问一些相关的问题，人很NICE，薪酬福利在当地来说还算不错~

先简历，后沟通，再人事面试，再专业面试，再会商决定是否录用，最后等待，不录用就确认；录用就办理体检和入职流程。

群面，笔试+面试，题目不难

小组讨论时，HR都不说话的，看组员讨论过程的表现，最后一个人起来总结，总结不是很关键，关键的还是讨论的过程。 一面二面都会有很多经典的问题