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匿名用户
面试了职位：媒介专员 - 北京
感觉靠谱
先是人事面，然后部门主管面。
先是人事面，然后部门主管面，三天就给了答复，HR姐姐很漂亮，也很帮你，公司规模很大，感觉在这上班很不错。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
hr
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：前端工程师 - 北京
感觉靠谱
感觉还不错，等待通知了
人资先面试， 看人怎么样 沟通的差不多了以后 部门老大面试 面试完毕以后最后找技术人员面试，总的来说流程有点颠倒，没问什么技术问题
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
流程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户主任(AE) - 北京
确定通过
面试很专业 领导人不错
首先是hr面试，了解基本情况。之后分别由AM和AD来面试，详细介绍了工作内容。并向我了解之前有什么工作经验，具备什么样的能力。
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：员工关系 - 北京
确定通过
很喜欢的一家公司
很喜欢的一家公司，氛围很好，终面的领导人很亲切，通过了，不过最后接了另一家的录取通知，后来想想有点小后悔。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
领导人
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户主任(AE) - 北京
未通过
只能用不尊重和不专业来形容。
被HR接待后，先索要我是否带作品了，自认为做客户执行不需要作品，反而训斥我态度不端正。晾我十几分钟后，当我找到作品，她回来说她不在意，面试你的人可能需要看。等面完的人来的，聊了挺长时间，然后离开了，又晾我十几分钟，等她回来说今天就到这里。我可以不可以，都希望被尊重，而已。
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：有作品吗？
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：媒介投放 - 北京
感觉靠谱
面试专业，先HR面试，后部门面试。
HR 先会了解基本的情况，自我介绍，沟通比较顺畅，会告知整体的福利待遇，很nice的，后面会有部门领导来沟通，也很专业，会了解一下之前的工作内容，也会告知现在招聘岗位的工作要求，还是比较期待加入。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：以后的工作规划？
2 年前 发布
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腾信创新/腾信股份

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面试了职位：Java - 北京
未通过
面试：学科网面试：Java。感觉很正规，难度还是很高的，结果没机会。
就说说部门复试阶段的感受吧，两位面试官，一位小组长，一位部门leader，介绍了面试的大致内容，时间才开始，还是比较尊重候选人的。技术问题涉及面比较宽，也有深度，有点难呀，不准备充分还是很难都回答上来的，问我开发的内容到还好，但是会引导你深度思考，面试体验还是很棒的，平时自己还是缺乏深度思考的。遗憾没通过~
6轮面试：视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：困难
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未通过
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面试难度：普通难度
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