科沃斯机器人科技有限公司面试经验

总体一般 总体感觉一般，先hr面。小姐姐很专业聊的还可以技术面应该是领导 ，感觉问的从浅入深 。先介绍自己做过的然后会进行一些提问

公司挺好，在业内有知名度

问之前工作内容， 工作情况，介绍为啥离职，广告内容是怎么确定下来的；基本上聊了一个小时，然后说了他们自己的情况，感觉挺有收货的

先是电话面试后，然后去现场面试。需要对机器人商用的运营有一定了解，要有自己的想法很重要。商用机器人如何快速吸引用户，如何体现商用机器人的价值（比如商用机器人不是多并发的，服务单用户的时间也不宜过长）。其次，购物中心一些消费数据运用也许需要了解..........暂时先写怎么多

主要还是看项目经历，技术方面挖的比较深

hr最开始是挺尽责也挺专业的，公司情况、岗位情况都解释的很清楚，也很有礼貌。然而部门负责人在交流的过程中架子太大、咄咄逼人且不够尊重，就跟无情拷问一样，一遍又一遍地重复着同样的提问。说实话我面过几家大公司，在行业内的名气都不小，而且这几家的部门负责人面试体验都很好，唯有科沃斯让我感觉不够专业之余还缺乏尊重和礼貌。管理层年纪都偏大，感觉思维和处事方式都偏传统和死板，整个面试持续了差不多三个小时（包括hr谈话部分），基本都是单向拷问之前的工作经验和技巧，提问方式和语气就十分高高在上的样子，到最后也基本不提他们现在的部门或者公司情况，挺心累的就。面完之后hr给了非常模凌两可的回复，说是ok的，但要先进行各种背调和薪资申请，结果一周多过去也没有任何回复。我手上不缺offer，但还是在等一个最终结果。（给了这么多背调信息就算不通过也好也该有个回复吧？小公司不回复还挺正常..）这就是大公司的专业？ 这样的处事方式确实让我对这家上市公司倍感震惊。说实话，之前对科沃斯的印象还蛮好的，加上公司规模大且积累了一定的名气，还是很想抓住机会进去在创造价值之余积累更多经验，但面完之后略感失望，尤其是有了其他几家公司的对比之后，更是让我对这个品牌的印象大打折扣。（本来想着买他家的扫拖一体机来着现在决定买云鲸）他们肯定也不缺我这一个顾客但这一段面试经历是真的影响到他们的在我心中的品牌形象了