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匿名用户
面试了职位：资深医学专员 - 上海
确定通过
相对简单，主要地区主管ok基本能过！
众佳现在要求医药专业背景，有一点的医药相关行业经验，最好是本科和90后，而且要有颜值；但由于众佳的工资是行业内出了名的低，基本招不到完全符合招聘条件的，所以条件都是浮云；
面试主要是直属领导面，基本过了就ok了，地区象征性的面一下；对了，在地区面之前要在目标医院做一个礼拜的市场调研，也都是象征性的，你的主管会替你搞定的。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：医药代表 - 上海
确定通过
面试不算难，但你需要注意一些东西
目前为止，我面试的外企不少于5家，谈不上经验丰富，可以分享给大家的是：
1.自信。
2.表现出你的勤恳。
3.对于市场或是销售举例，都要有因果联系，为什么是拜访，拜访目的、过程、总结、销量提升影响等等。
4.对于自己的看法一定要谦虚，经验的积累和磨练，都需要成长。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 上海
感觉靠谱
公司面试要求不高，提前多了解一下公司就好。
销售主管或者地区经理面试，就是常规面试销售的一些问题，形象要弄好一些，公司很看重销售的形象，讲得清楚医药代表的工作内容。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么要做医药代表。
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：医药代表 - 上海
确定通过
面试比较简单，面试的前辈比较nice
面试的过程很简单，主要是问问你对该行业的了解，以及你为什么要做这一个行业，在大学期间你做过与之相关的兼职或者其他的，以及你自身最基本的信息等等。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你为什么要干医药代表这个行业。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：资深医学专员 - 上海
确定通过
面面试经验分享，大家借鉴。
我入职的时候面试挺正规，现在一般走个过程。让你去市场调研，让后做PPT汇报，大区经理和HR过了之后就可以入职了。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：离职原因。
2 年前 发布
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面试：上海斯丹赛生物技术有限公司面试：医药研发。整体感觉有点打折扣，问题比较简单，收到offer了。
一面技术面问一些比较简单的专业问题，期间HR发了点人格测试之类的题做；二面副总面，东拉西扯聊家常，当时都不知道这就是公司副总，聊完过几天就给Offer了。进公司感觉管理有些混乱，面试的时候其实也能感觉到一点；面试完说加班有工资，基本无出差，实际上加班每次都要申请，大部分岗位大多数加班时间算不上工资；公司本部基本上是塞满人的状态，招人基本就是在给浙江安吉在建的分厂做外派准备。小公司，老总常年在美国出差基本看不到，扁平化管理，大部分事情都要经过副总决定。
4轮面试：视频面试、填信息表、总监/老板面试、笔试
面试感受：一般
面试难度：有难度
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感觉靠谱
面试：泰尼百斯实验室设备贸易（上海）有限公司面试：客户经理。总体感觉比较正常，整体难度中等，对结果有把握。
人事面试了两轮，后面是总经理。
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：猎头推荐
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匿名用户
面试了职位：运营经理/主管 - 上海
未通过
面试：上海裕隆生物科技有限公司运营经理/主管面试不好，共2轮面试
缺乏对人的基本尊重，说要约 4-5个人同时面试，但不是群面，看老板到时候的时间，不忙就一个个面。别人的时间也是时间，这样不尊重人的企业很难想象能做出多好的产品。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：不好
面试难度：简单
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2023-12-18 发布
Syg
面试了职位：产品经理 - 上海
感觉靠谱
面试：君实生物面试：产品经理。面试体验平平，整体难度中等，应该是通过了。
三轮面试，HR和主管领导都挺好的，岗位和专业比较匹配
4轮面试：电话面试、部门主管面试、视频面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：猎头推荐
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wanghl
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感觉靠谱
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