立信（广东分所）面试经验

面试内容就是看你简历内容问，不算难，会着重问离职原因，还有对岗位的了解，过往经验的匹配度

面试岗位对公客户经理，两轮面，都是群面。第一轮面无领导小组讨论，给问题排序第二轮面挖简历，问的不多

面个外包也要这么难的笔试题，工资又没多少，无语了

一面 技术面，2个面试官，问一些简单的Java基础题和项目相关的问题。面试完之后，提供笔记本现场敲代码，90的题会简单的sql就行，另有一道处理Excel的题目，没做出来。面试完路上HR通知面试过了，等2面。部门的领导面。当时有4个面试者同批面试，会议室一个个依次进去面，大概4个领导，还有HR旁听。主要问跳槽原因，项目的情况，这环节不考察技术了。HR答复面试通过后，一直让等集团的老总面试，时间确定不下来什么时候，说是集团协调的。过了一周问没有确定，1个月问还是没确定，这时候已经放弃了。3个月后看到猎聘又开始招人了，才确切面试挂了。无语的HR，糟糕的体验，提供了一大堆的信息，工资流水，缴税清单，学历材料，社保证明等，还请了2次年假过去现场面的，希望少一个被坑的。

感觉一般

本来以为没戏了结果超过一周才通知二面，二面和和老总和一面的一起，总监级别的比较关心你的大局观，感觉凉凉，总体面试体验一般（面试官挺有礼貌但是面试安排不恰当，没有准时开始过）