浙江省祥生集团面试经验

面试不太愉快，似乎戳到了技术人员的学历痛点（我室友在旁边听着，帮我分析的）。因为技术人员说了自己是本科学历，然后我也不知道咋想的，说自己是研究生，读研给自己带来了很多收获，我同学本科现在在干什么工作，而我在干什么，总之差不多这样类似的话。然后那个技术人员不高兴了，之后半个多小时一直在问，研究生学历到底给了你什么，你有比本科学历有什么优势，你为什么要读研，吧啦吧啦一堆这样的问题，揪着我刚说的话不放。因为也是刚开始找工作，经验不够，说错了话理亏，加上手上没offer，虽然心里不高兴，但还是忍着跟他对线了半个多小时。面试结果自然不出意外。再让我遇到这样这样不依不饶的面试人员，我会毫不犹豫的怼回去。

自我介绍，工作经历，毕业学校，特长介绍，笔试，面试，最终面试对方的对公司的介绍，薪资待遇，告知多久通知是否通过面试。

想要免费劳动力，老板就是个想贪小便宜的人

本着对设计这类艺术创意行业的热忱，在专业完全不符合，以及没有任何工作经验的情况下应聘装修设计公司的设计师助理。面试过程很简单，主要是询问了会的技能，计算机方面的了解程度，个人性格及沟通能力，以及本人对这个行业的认知。基本这个行业如果是招聘带有销售性质的人员岗位，都是很简单的，如果是有技术含量的设计师这类，那要拿得出自己的作品来说服面试官。没有经验和技术想从事这行业的，可以从销售或者助理做起，只要肯学。

第一轮hr面，面试相关经历和为什么想选择这个职位，第二面专业面，课题研究，能否适应艰苦环境

先询问了自身技能掌握情况，以及自己对岗位的理解和未来职业发展规划。然后询问了上家公司离职原因。总体来讲面试过程比较轻松，公司氛围不错，相对于其他施工单位比较年轻化。