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首先是网申，网申过了才能有机会参加无领导小组面试。无领导小组面试的题目是“自己是否看好直播，自己如何看待他的未来”，回答一定要积极，有逻辑的阐述自己的观点，当时因为没有休息好就去参加面试了，所以头脑不清醒，这应该成为自己的减分项了。对于小队长这一职位不要轻易尝试，因为几乎都是首次见面的人，不可控的因素很多，我们当时的小组长表面上看对他都是服从他，其实后来交流的时候才知道我们的内心都是对他吐槽的，打断我们不说，最后我们组连个总结都没出来，自己表现的也是不好的，对于别人，我也不清楚了。

1.笔试，现场上机笔试，行测题目； 2. 群面，在一个大房间里，有好几组同时进行群面，HR在旁边看； 3. HR面，就简历问一些问题； 4. 高管压力面，2个面试官，8个候选人，轮流进行自我介绍，讲述最成功的事和教训最深刻的事，并随机提问。