东营市海科瑞林化工有限公司面试经验

1.面试官曾经问我是否有对象 2.面试官问了下薪水方面的要求，

设立改制筹备小组，由董事长牵头，董秘为执行副组长，汇集生产、销售、财务、人事等部门负责人，召开会议形成决策选择发起人现行法律规定，设立股份有限公司应当有2人以上200人以下为发起人。要注意的问题是，股东的变更要满足申请发行前最近3年内实际控制人不发生变化的要求联系和聘请中介机构，包括保荐机构、发行人律师、审计师、资产评估师等机构尽职调查、资产评估与审计，此处注意防留痕和产权界定制定改制方案，签署发起人协议和章程草案，重点在持股比例申请并办理设立报批手续（如涉及国有股权，需到上一级国资委拿到批文）工商变更或准备报辅导

专业性还是有的，比较负责，问家庭，以前的工作经历，薪资待遇，对未来的期望和发展规划等。总体感觉挺负责的，不错。

挺简单的，随便聊了几句，问能不能倒班能不能倒班，然后随便聊了些其他的，介绍了一下他们自己公司的情况。

刚毕业投的简历，根被没有面试，直接一个电话过来说被录取了，结果我和两个同学去的，一看还有40、50个大专毕业生在他们公司培训（就是跑跑步，听听一些什么团结互助的演讲），培训完了都直接上流水线了。

先带你参观一下公司，给你讲一下企业发展历程 发展状况，然后开始面试，女hr，挺和蔼的，先讲讲你自己能做什么想做什么，然后问你英文怎么样，英文介绍一下自己，最后笔试，一个测性格的问卷，一个专业试题。