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最近更新时间：2024-04-30 10:00:00

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面试了职位：物业经理 - 绍兴

确定通过

正常流程，都是些常规

正常流程，都是些常规问题，基本的业务流程、介绍什么的，问了辞职原因，未来的职业规划等人力主要就是问些从业经历，做过哪些岗位什么的。

4轮面试：填信息表、电话面试、部门主管面试、HR面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐

2 年前发布

戴维

面试了职位：IT技术支持 - 绍兴

感觉没戏

和之前一位朋友写得一

和之前一位朋友写得一样，也是一个女领导面试，问了一些岗位相关的技术问题。全程一边看手机一边面试，感觉很不靠谱。还说it主要是靠管理，你们这些光做技术服务的不行。我说之后可以使用itil管理流程，又180度大转弯说了it基础知识是关键。然后说这个岗位还要兼职管理浙江那里的工厂，还有珠海，泰国的工厂。感觉工资最多也就8k的样子。

4轮面试：电话面试、填信息表、HR面试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：其他职位 - 绍兴

感觉没戏

其他职位面试一般，共2轮面试

1、进行自我介绍；

2轮面试：视频面试、HR面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

共5个问题，1条回答

Q：1、进行自我介绍；

2 年前发布

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面试了职位：机械设计/制造 - 绍兴

确定通过

1、进行自我介绍；2

1、进行自我介绍；2、自己的优缺点有哪些；3、对公司有什么看法4、结构设计技术相关问题5、能否加班和出差？

1轮面试：HR面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：IT技术维护工程师 - 绍兴

未通过

工资开不高，公司环境一般，销售多

进去之后填资料，一个女的面试，这个女的本来是管IT的，懂点技术，现在不管这块了，所以公司找一个IT,资料填好面谈，一切技术都回答的上来，说需要问人事，也就是问工资，他们估计最多也就给到8K左右。这女的然后回来冠冕堂皇的说需要进一步和领导商量，从他的语气已经听出，工资开得太高，不符合。什么狗P上市公司，呵呵

2轮面试：HR面试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：采购经理 - 绍兴

确定通过

金海环境面试经验分享。

首先填单子，然后直接人事总监面试，觉得可行，直接总裁面试，总裁OK的话，可能就直接人事和你谈待遇了。如果是一般职员，先是部门负责人面试，然后人事面试，然后可能总裁再和你聊聊，相对简单。

2轮面试：HR面试、总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户