福建新界餐饮有限公司面试经验

并没有经过面试，我是做普通员工做了半年，通过和店长申请做的经理，店长只是问了一些能不能三班倒，上大夜，管理好员工分配，最少做一年，然后先实习一个月了解一下看看。背一点商品有效期。

在APP上投递了简历，很快接到店长的面试通知，然后抱着试试看的心态就去了，面试就在店里进行，没太多的问题，主要是介绍了一下他们的工作要求，问了我现在的状态、对工作的要求和一般能上班的时间等等（因为班表不是固定的），店长很随和，麦当劳没有人是固定的岗位，一人会多岗也是很正常的，就是说你可能要会点餐、备餐、补货等前台的工作，高峰时段也能进厨房帮忙等，但是难度都不打，容易上手，后期看速度。

不难，就是要讲清楚为什么要来红牛，为什么要做市场营销，有什么相关经验，HR面试，都是基本的问题，特别不是相关专业的要注意。

五轮面试，虽然面试的人不同，但基本就是先自我介绍，然后根据你的简历来问一些自身问题，能不能早晚班啊，对肯德基的看法啊，你对未来的规划什么的。肯德基还是比较缺人的，只要你能表现出对肯德基的热爱和能吃苦，能坚持就好

接到电话就过去了，面试人拿着简历问了我一些简单的问题，之前的工作内容是什么，希望薪资是多少，也没问职业规划之类的问题，应该是走走过场吧，然后带我去见了技术经理，经理再问了几个专业问题，就让我第二天去上班了。很简单的一次面试，就录用了。

面试过程：群面 先是自我介绍45秒 然后无领导小组讨论 然后让我们问他有没有什么问题 然后给我们提了建议