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最近更新时间：2024-04-28 12:00:00

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匿名用户
面试了职位：人事专员 - 济南
感觉靠谱
整个过程比较轻松 注重考察你的吃苦能力、还有你的一个职业规划
整个过程比较轻松 注重考察你的吃苦能力、还有你的一个职业规划吧 由于是初步面试没有问专业的问题，主要还是了解下你的基本信息，面试官挺好 对我的印象也挺好
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：销售 - 济南
确定通过
面试：山东格力中央空调工程有限公司5轮
5轮，各种面试，这是个正在发展的公司，思想新颖，如果是人才建议尝试下，文化很好；缺点是培训太多，其他的都很好。
面试感受：很好
面试难度：非常困难
面试来源：校园招聘
3轮及以上
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 上海
确定通过
面试：H&M面试分好几轮，每一轮都要精心准备
通过简历筛选后先电话面试，沟通基本情况。通过后一周内会给答复邀请到店铺面试。面试的话分成10人一组，有兼职也有全职。 第一轮先做一轮游戏，看每个人的表现。当场筛选后会进行第二轮面试，也是做简单的游戏。主要考验你的团队协作力最终筛选的人会进入最后的面试，就是二对一。一个店长加hr主要谈话内容主要根据简历的基本内容和过往经历，有的问题有坑，要三思后回答。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场专员 - 济南
感觉靠谱
面试：韩都衣舍面试还可以不是特别难。
先跟HR面试，问些基本情况，之后跟部门主管面试，主要是问跟市场有关的一些细节以及之前的一些工作经验。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政专员/助理 - 济南
确定通过
面试：济南巴龙集团不专业，十分不专业
人手不够的时候，公司的实习生都会给你面试，就算初试过了，你还要等董事长来济南后，给你再面一次，他看不好就开了你。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：电商运营专员 - 济南
确定通过
面试：韩都衣舍2014年的面试像轻松聊天，现在升级了。
2014年（下面的面试时间选项只有3年内的，只好选了2015），是HR和业务部门的副经理先后跟我聊的，就像朋友聊天（当时菜鸟的我挺紧张还），其实这样也确实更能说出真实的想法。 2018年，听一个新入职的妹子说，现在有了网上试题，看了下这试题，题目很多，估计是用来测试新人的性格等特点的，技术是先进了厚~
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你入职后有什么规划？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 青岛
确定通过
面试：巴龙学历不是很重要，重要的是个人表达和形象气质，态度语气等等。
先是自我介绍，然后看看简历问你几个问题，个人经历和技能，然后看看表达能力和形象差不多就通过了。实习生的话，面试还是比较容易的。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：出纳 - 济南
未通过
面试：山东格力生活电器销售有限公司面试总体来说偏难，环节较多
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：活动策划执行 - 济南
确定通过
面试：韩都衣舍面试感觉还行 整体难度不大
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位：销售助理 - 上海
确定通过
面试：ZARA没有想象中紧张。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 济南
感觉靠谱
面试：韩都衣舍裁员多，层级多，发展前景一般
2 年前 发布