最近更新时间:2024-04-30 01:00:00

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匿名用户
面试了职位:市场推广 - 常州
确定通过
面试不难,很容易通过。
面试有两轮,共一小时左右,先是部门经理面试,之后是部门总监,都只问了一些简单问题,以前的工作经历等、专业、特长及个人情况等。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购员 - 常州
确定通过
面试简单 态度好 容易通过。
就看了一下简历 问一下做过什么 有没有经验之类得 。 然后描述一下工作 问了一下薪资要求之类得 。 总之比较顺利。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 常州
感觉靠谱
面试很简单,面试官很不错
准时到的面试地点,先是人事简单面了一下,然后让这个职位的部门主管面,主要是问了以前的工作经历和对未来的计划。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 常州
确定通过
面试官较多,但是问题难度不大
对于运营的看法以及怎么进行运营推广等。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:类目运营经理 - 常州
未通过
来到公司前台先填写简...
来到公司前台先填写简历,结束后上二楼,是HRD面试。 问了一些个人信息,之前的工作经历,以及针对这个岗位的专业问题。结束之后说让直系领导再来面试,但是说是今天喝了点酒不方便改下次,之后就没有回音了。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:个人信息,工作经历,薪资要求
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 常州
感觉没戏
感觉一般般,没什么细节的地方。
一般公司的面试流程,没有什么特别的。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 常州
确定通过
面试:化龙巷去了以后填了份个人信息,一张运营相关的问卷,关于平时会看什么app公众号之类的问题。
去了以后填了份个人信息,一张运营相关的问卷,关于平时会看什么app公众号之类的问题。然后先是人事简单了解个人情况,接着是相关部门负责人,主要是会详细聊聊过往的工作经历,个人对于化龙巷的了解看法,负责人也简单介绍工作内容等等。回去后第二天就收到面试结果回复。总体感受,在面试方面公司比较规范,面试难度不难。整个过程中,两位面试官人也挺好的。
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
2 年前 发布
32
匿名用户
面试了职位:大客户代表 - 常州
确定通过
面试:中航锂电科技有限公司一共两轮面试。
一共两轮面试,hr主动跟我打的电话,问了问工作情况和家庭情况,还有收入。后续很快跟领导安排面试,问题不难,因为我之前工作的内容跟中航目前招聘所做的内容基本一致。半个小时左右,就是薪水跟预期有差距,目前hr还在协调申请,已经有10天了,感觉有点慢。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:百度客服专员 - 常州
确定通过
面试:常州青之峰网络很轻松,没什么压力,只有一轮
简单问问背景,部门经理面试的,网上投的简历,工作经历自我介绍,主要距离我家里比较近,面试也挺愉快的就去了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:电池工程师 - 苏州
未通过
面试:江苏时代一共面试两次,有一定难度
该企业是宁德时代全资子公司。一面就是江苏时代院长面试,院长问了电池的尺寸,和安装位置,电池抗衰老型实验,以及自己在公司做的项目。院长面试之后说:本来有一个很好的职位可以提供,但是考虑到我可能不能胜任,然后把我招聘过来,如果被淘汰掉就耽误我的时间。问我工作的内容和项目经历。 二面是hr面试,hr负责人问了简历上的很多问题,还问了为什么来溧阳这样的小地方,不去一线城市,以及期望薪资。最终面试没通过,理由是院长觉得我研究的有点浅。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师 - 常州
确定通过
面试:星星充电工艺工程师,电话面试
工艺工程师,电话面试,一轮轻松拿offer,问的问题如,自我介绍,实习经历,读过哪些书,哪些印象最深刻,英语水平。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
39
用户462711
面试了职位:采购助理 - 常州
未通过
面试:江苏海通久卓生态科技有限公司一面hr根据填写表格
一面 hr根据填写表格内容提问,额外问上份职业工作内容,没什么难度。主管需要你千等万等,上来先让你自我介绍,上份工作干的什么,具体内容,是否生育,会不会开车,是不是本地人等,然后会那一份面试问题纸,让你填写问题如下1.描述上一份工作内容和成果2.对你从事专业理解,在专业方面有哪些成果3.画离职前单位或部门组织结构图4.什么样单位是你求职第一选择5.你认为自己在岗位上的优势,劣势6.对他们公司和应聘岗位有什么了解7.原来单位和上司看法8.最近一次在工作中被批评场景9.自己的优缺10.原来同事怎么评价你11.对提出期望薪资的依据不建议填写这份问题
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 常州
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面试:F6汽车养护站有点奇葩
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匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 常州
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匿名用户
面试了职位:销售 - 常州
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面试:江苏三艾网络科技有限公司两轮面试
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匿名用户
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