保安员

确定通过

部门主管面试协作同事面试

主要看身高，我说我170，然后又看了看长相。现在这一代人吃得都比较不错，所以面试基本过关，接下来就是一个礼拜的实习，这一个礼拜很重要，必定是个比较重要的岗位，这期间基本全酒店的领导或同事你都能见到，感觉就象一次大考。只要站得端行得正，心中无邪就可以了。

运营

确定通过

电话面试HR面试

接收应届生，主要招收电话销售，有经验者为佳。面试先签到，然后填写简历，再通过签到顺序依次由人事带去面试。

咨询顾问

感觉靠谱

总监/老板面试

跟老板二面，老板是女强人，业务能力非常强，聊天过程中不断对我进行良性洗脑，一时很兴奋感觉应该加入其公司，回去冷静了一下觉得并不适合，所以拒绝了其邀请。 周末单休，底薪低，提成算法不是很懂，据她描述月薪至少有6K左右，平均1W每月，做得好将近2W。

策划专员

确定通过

进入面试后，可能也是该公司缺策划师比较着急，没有太多专业的问题，简单看了简历后问了一些家里问题，看看兴趣爱好，问了在大学参加了哪些活动，有没有自己组织过等等。

销售顾问

确定通过

首先本人在行业内的资历还是很深的，对方HR邀请我过去面试，其实就是走个过场，南昌本地的有留学经验的销售顾问还是不多的，有一个出来，各个机构都是想要的，所以和经理聊了聊待遇就第二天上班了。

人力资源专员/助理

感觉靠谱

总监/老板面试

一轮，老板不在，直接由财务面试。聊了一聊自己的性格，以前做过什么。有没有想在这个公司，提升空间有多大。