雨润集团面试经验

首先投递的时候，公司没有具体的JD，只有各种大类可以多项选择投递。一面的时候，hr问了一些基本的问题，结尾我问hr关于各个方向和工作内容，hr才大体描述了我投递的几个方向和工作内容，之后我跟hr聊了我想做市场方向并且hr也觉得这个位置比较适合。二面，部门主管面试，我在自我介绍后表达了我想做的方向，主管听后表示不认可，又问了我几个市场的问题，最后问我年级排名和奖学金情况。本来我觉得主管认为我选的职位不匹配，到了二面这里就凉了。 可是过了5天后hr又给我打电话让我终面，我就很莫名其妙。晚上很晚才面试，面试官冷脸，上来就问我：你知道怎么做市场吗？给你火腿肠你怎么去做市场？我按照市场营销的思路回答了这个问题。这位面试官表示你说的都不对，我们做市场就是要跑客户，然后就跟我拜拜了～我很好奇为什么你们没有从最开始就说清你们的市场岗只招销售，或者说明最后这位老总的想法把销售和市场营销混为一谈。浪费面试者的时间陪你们走流程。 总之职位定位非常混乱，一面的时候hr说过他们公司要整改，要做扁平化管理，有市场运营/市场分析的岗位，给人感觉是要改变这些年的负面状态。可从二面开始，所有一切开始变得混乱，层层面试之间根本没有对接，到最后那位老总定位的岗位直接变成他所谓的跑客户。以前从来没面过这么混乱的公司，总之要面试的同学们想好这样的公司是否适合自己，是否值得花费时间用在他们公司上。

先是HR打电话聊了一些意向岗位和大概薪资，然后问我有没有什么想了解的。之后加了微信，约定了面试的时间。面试先自我介绍，然后问大学里学到了什么，对将来有什么帮助。提到人际圈时，追问了一个问题如何保持人际圈。最后是开放提问。6分左右就结束了，感觉是对我不感兴趣吧，没有什么专业的问题，或者简历相关的问题。

第一轮hr面试感觉还好，问的问题比较有水准，最后聊完给我确定了选择职位的方向。第二轮主管面，根本不知道我面的是什么岗，我说完我的方向后，对方表示惊讶。本来以为止步二轮面，结果又莫名其妙的收到三面通知，总监面，暗示本人与职位不匹配，很尬的结束对话。总之23轮全程被横眉冷对，这两轮我问的问题对方也没有好好回答，非常敷衍。

一共是三轮面试，第一轮电话，第二轮HR在第三轮总裁。第一第二轮都在模糊我的岗位，我听得也是云里雾里，于是去问HR，她说就把你想要做的和面试官说说。这让我觉得这个公司正面临大量人员调动，不安的想法最终在上网看新闻的时候证实。 最终CEO面的时候，简单问了一下我的经历，问我为什么不和朋友继续创业了，我说我更希望到大公司里接受系统的培训。整个过程那位女总裁都表现的很忙，对什么都很懂的样子，最后还问我愿不愿意下到工厂里面去，说雨润现在公司在改革，前两年管理是混乱的。这点完全没有隐瞒。一切的一切，没有严谨的做事方式，不尊重应聘者的态度，让人看了觉得心寒。不觉让人怀疑雨润有这样的高管真的能够重整旗鼓吗？ 虽说我只是国外Qs前一百的普通硕士毕业生，在今年可能真的是一捞一大把，但是据我所知很多211,985，留学生都是拒绝了雨润的，不知道有雨润哪里来的底气只招这些人。只能说态度决定一切吧，公司的好坏，从一些员工的细节就能看出来了。

参加了一轮面试，几天了还没消息应该是没过的，第一个问题就是一个专业问题，我和一起面的小伙伴两脸懵逼，现在想来应该一开始就死了。后来看我们实在说不出又问了其他的非专业问题，大概就是愿不愿意在南京、实习、期望薪资、自己优劣势、在校得奖情况等等，反正好多问题是我开始找工作以来面试时间最长的一次，想找个本专业工作可太难了，隔壁的小伙伴都拿到offer了，结果最后还推掉了，我太无奈了，简直羡慕嫉妒恨呐！

投雨润的岗位也是很巧合的，在学校空中招聘会上看到投了简历，没想到他们打电话安排面试，第一轮电话面试，大概的了解情况，第二轮是在线面试，聊了大概30分钟，自我介绍，家庭情况，岗位有关的问题，第二天就通知面试通过~现在在雨润工作，算是喜欢哈哈。