面试感觉非常专业,比较紧凑,不会让面试者去了之后等着没事做。晚上在网上投的简历,第二天上午9点多就接到了电话通知面试,让下午1:00到3:00之间去面试。感觉他们做事很有效率。我接到电话的时候跟对方说下午恐怕没有时间,对方说只要十几分钟就好,后来我把事情安排了一下,还是去了。踏入该公司的时候是下午一点差一分钟,离开的时候是两点十几分钟。面试时间,一个多小时。
具体面试情况如下:
1.进去之后先确认要你带的证件,看一下身份证什么的。
2.给一张单子让你填写,就是个人情况表之类的。
3.填完之后把表交给前台。她给一个公司的简介你看。
4.简介我还没有看完,她就把握叫到隔间去看了一段视屏,也是公司简介加上工作时间,培训什么的。
个人觉得,值得注意的是,一周要工作六天。每天8小时,说是不加班。
5.看了视屏之后,又给了一张表让填,要不要住宿啊,个人评价呀,你努力追求过某个东西的经历,离职原因等等。我填了满满一页纸。每个问题都只有一行的空间去回答。比较简单的问题。还有一个我个人觉得比较有意思的,是要你描述理想的工作。
6.填完表格之后,又给了我一个册子看,就是一些该公司中高层人员的介绍,与他们奋斗的故事。(个人感觉,他们鼓吹的就是努力工作,拼命工作,不要理会工作之外那些事情。男朋友要你辞去工作回家做家庭主妇?不行,分手!)
7.还没看完,就说我的面试时间到了,让我跟她进去和刘主管面谈。(我知道他们电话里面说的十几分钟是什么意思了,应该就指的最后这十几分钟吧)就是一些简单的问题,籍贯,毕业学校,然后就是要你说一个团队协作的例子,问你怎么看待执行力,问你在这个职位的优势。
结束的时候,刘主管直接就通知我,说让我第二天上午9点半复试。我说时间不好安排,目前在职,不好请假。她就话语一变,说什么一面也是要筛选的,让我等通知,如果通过的话下午5点之前会有通知。
8.然后我就走了,下午接到了复试通知。
总结:该公司面试感觉很规范,效率也很高。略微有点像洗脑,可能也是某种我没能用语言提炼的测试吧。难度一般,没什么让人为难的问题。整个环境比较轻松,在进入面谈之前的填表,看简介都是在有音乐的环境下,感觉蛮自在的。
4轮面试:电话面试、部门主管面试、笔试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
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Q:执行力,团队协作例子,努力追求的实物,想要的工作