东方电子面试经验

感觉总的来说不错

可能是因为目前疫情原因，目前的技术面和hr面都是电话面试，hr面时需要开视频。就技术面的话，问的也都是一些基础，像多线程多进程一些基本概念、c++特性的一些概念、还有一些比较基础的关键字区别，忘记有没有问到数据结构了，应该是有的。对了，技术面还会问到个人简历里的项目经历，所以建议可以有所准备，但最好还是有真凭实据。总结而言，技术面主要是看基础扎不扎实，知识面广不广，在校学习情况怎样，大的方向就是这三个，有意愿的可以参考下。 然后hr面的面试官是总部的hr，面我的是一个看起来就很和蔼的中年妇女，主要了解个人在校情况以及其他的一些个人信息。一般过了技术面的在hr面应该也没什么问题，没有什么刁难、压力面试之类的，当然目前本人还没拿到正式通知也不好说，各位见仁见智吧。最后祝每一位看到这条面经的正在找工作的大佬们都能早日收到自己想要的offer，加油。

两轮面试，第一轮电话面试。根据简历问问题，问成绩，问家庭，问本科生活，还问了高考成绩。hr对学历和成绩表现出很强的兴趣，这里还被嘲讽了一下本科成绩平平。十几分钟结束战斗。 紧接着下午就约了视频面试，两位面试官，一位hr一位系统部经理。还是根据简历提问题，不过期间系统部的经理接了很长时间电话，就剩我和hr大眼对小眼，hr为了缓和气氛就和我瞎聊，大部分时间仍和hr聊，聊人生聊经历，系统部经理一直没回来，就在hr觉得可能需要另约时间进行面试的时候，经理回来了，经理也听到我和hr的对话就差再见了，也没多问。 专业知识没问，重点关注我为啥成绩差，然后了解了我现在的打算和对自己的要求，因为自己也意识到本科过的很失败，就实话实说了，表明了一下自己的改变。中间气氛很轻松。半小时左右结束战斗。第二天，上午八点告知我面试通过。可能是因为我态度很积极，觉得我虽然能力不行但仍有潜力，只有这样解释得通了。

一面 电话问问题问专业的

第一部分：自我介绍第二部分：部门的主管面试，问项目相关的问题，问计算机的相关知识，操作系统，语言等

问了Java基础知识，Java集合，Java多线程；问了计算机操作系统的知识，不会；MySQL的底层索引，MySQL的事务幻读，脏读的概念。MVC的概念Redis的缓存击穿，缓存雪崩