广东华南广博人才开发有限公司面试经验

一面 与人事面，了解基本情况，主要问最近两份工作的工作经验，还有管理人员规模。强调准备上市阶段，加班比较多，能否接受加班。经理面试。问财务报表间勾稽关系，新会计准则下对收入确认的影响以及科目变动，如何检查会计凭证，月结主要检查的报表及如何检查。由于行业不同，答得不尽人意，经理挺友好的，说可以考虑一下会计岗位，我知道自己不足就没有要求进行下一轮的总监环节面试了。

老板问的问题不太深入，感觉是外行人在考核内行人，没意思，公司工资偏低，也不规范

忘记什么时候投递了，打电话过来了解了一下情况，就约了面试。地铁+公交，地理位置有点偏。看大门口还是觉得环境很不错的，眼睛一瞄就看到环形上坡路窜出一只耗子.....大堂站了一个男的，前台是一个女的。男的比较热情，指引我填写登记，女的就有点倦怠冷漠。登记好等了几分钟，等人事带我进去准备面试，不知道是灯光的原因还是外面下雨得原因，面试的地方有点昏暗，就很沉闷的感觉。人事带我进了一个小隔间叫我等一下，有人等下过来面试，先让我填写信息表。面试的隔间em..怎么说，有七把椅子只有两把是一样的，隔着玻璃门看其他人事的工位，桌子椅子底下还有两个外卖的袋子...等了6.7分钟，HR过来也问了几个简单的问题。问完就继续叫我等主管过来。又等了7分钟左右，带我的那个人事端了杯水进来。等待的时候隔壁隔间也有人在面试，但是不隔音，说的内容可以听个大概。主管面的不知道是长相原因还是什么感觉有点不耐烦...面完感觉没戏，自己的经验不是很足。讨论较多的还是加班的问题。实习试用要半年，五险一金双休。因为公司准备上市了，所以要扩招。总得来说等待的时间较久，氛围很闷很低沉。

还可以

专业知识提问，实训操作。

薪资不符合我的期待