武汉国佳房地资产评估有限公司面试经验

1面：HR，大概聊了40分钟。个人基本情况，工作经历，家庭成员，薪金要求等。2面：销售主管，聊了1个小时，和HR面的内容差不多，多少有点故弄玄虚的感觉。3面：销售支持主管：比较快，3分钟搞定。要求是让我在一个小时内学会一个国家的移民材料，并且角色扮演讲出来。4面：记住了一个框架，拿出材料跟销售支持主管讲。个人感觉良好。面试官感觉不怎么良好。还有一个现象，全公司只有一个男的，全部是女性。

就是几个人群面，先是面试官介绍下他们公司，然后一个个自我介绍，最后是互相提问。不了解任何移民的东西也无所谓，主要就是做电销，职位定位跟我预想的有些出入，跟传统的销售岗位有点像，所以如果销售能力很强的话，不妨一试。薪水的话实习期4000还是5000（ - -不记得了），三个月后转正3000底薪+提成。

去这个面试，只是走个流程，只要你没有身体明显残疾，都会要的。所谓面试只是走个过程，因为这里流动率太大了，一般人做不到一两个月，能做一年留下来的几乎百里挑几个。面试就是让你简单自我介绍下，就完了，说回去等通知，第二天就短信通知你通过了，然后过来上几天的免费培训课，再进行试岗十天，如果通过就有工资，没有通过就没工资（前提是你毕须是自费花二千元买58端口）。 这里前两个月是有基本保底工资的，第三个月工资就是零了，完全靠拿提成，且自己要花钱买端口，所以这里做不好的人是做了半年还有倒欠公司钱的。中介就是这样黑。

首先人事打电话确认面试时间，之后部门主管先面试，之后是部门经理，再之后是人事远程面试，再再之后是部门总经理远程面试。。。中间还做了一套笔试题，内容涉及各个方面都有，最后再由人事通知上班时间。

我是自己逛着逛着找到的，大概是有缘分吧。我直接问的店长还缺人吗，然后店里大概是缺人，没问什么问题，提供自己能工作 的时间就可以了。

面试官比较和蔼，过程比较轻松，主要是介绍以前的销售经验及销售技巧，面试官也会给你介绍公司的产品及内容。