市场营销

感觉靠谱

总监/老板面试

老板直接面试，我前面的是摄像师，要求的专业性很强，我还可以，由于之前做过销售类的工作，面试挺顺利的，问的问题也是很实用性的。

工程预算

确定通过

部门主管面试

基本就是问问你专业知识初试1V1，是一个工作经验三年内的hr小哥，挺随和。一开始是自我介绍，因为我是贵州本地人，表达了自己想留在贵州工作的想法。自我介绍部分，重点介绍了自己的学习能力如何，工程项目相关的经历，自己比较合适这个岗位的性格品质。然后就是针对简历问了一些比较感兴趣的问题，态度没啥问题，问的问题都能清晰的回答，初面就算过了。二面是另一个经验丰富的Hr大哥，面容也很和善，对话比较轻松，说到我有爬塔吊的经历hr大哥还夸我挺勇敢。有问到专业学习的情况，相关课程，未来规划等等，聊得还挺顺畅。第二天跟领导请示后觉得我非常合适岗位，发了offer。

生产员

确定通过

笔试填信息表HR面试

宣讲会结束就面，只一轮，然后等通知线上考试（要求考过60分）；面试：自我介绍、问基本业务问题、对公司的了解、看你简历问简历提到的事情的问题、父母在哪工作、有没有签过其他公司；公司急着签三方，没有发offer。

后勤

感觉靠谱

留作业

通过本次面试，得到了我的梦中情职：餐厅的仓库管理员老板清华毕业的非常专业认真，很好的求职经验

机械设计师

感觉没戏

这公司不想招人，想去齐河散步的就无所谓。最差的一次面试体验，完全是替HR刷KPI。面试准时到了，先领了张简历单叫我填一下，等了差不多一个小时才有人来面试，面试时候啥专业问题都没问，一顿数落说是经验少、工龄短。这是呵呵了，自己要招无工作经验的还说我这个干了1年的不大符合要求，面试前谈好的薪资待遇全打折扣。还一副不要只想着工资待遇，要着眼未来。我特么不为了工资能跑到齐河面试？！真当现在工作都是为了爱与和平？！

风控

感觉靠谱

电话面试

还行，就是不喜欢这个工作